Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждён
постановлением
Правительства области
от 31 января 2011 г. N 32-п
(в редакции постановления
Правительства области
от 7 февраля 2017 г. N 84-п)
Порядок
предоставления из областного бюджета субсидии на профессиональное обучение кадров массовых профессий и субсидии на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области
1. Порядок предоставления из областного бюджета субсидии на профессиональное обучение кадров массовых профессий и субсидии на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области, определяет механизм предоставления сельскохозяйственным товаропроизводителям всех форм собственности и (или) аграрным научно-исследовательским институтам (далее - аграрные НИИ), зарегистрированным и осуществляющим свою деятельность на территории Ярославской области:
- субсидии на профессиональное обучение кадров массовых профессий (далее - субсидия на обучение кадров);
- субсидии на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными НИИ (далее - субсидия на закрепление молодых специалистов).
Субсидия на обучение кадров и субсидия на закрепление молодых специалистов (далее - субсидии) предоставляются сельскохозяйственным товаропроизводителям и (или) аграрным НИИ в пределах лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год, выделенных на эти цели в порядке, установленном законодательством.
2. Субсидия на обучение кадров.
2.1. Для получения субсидии на обучение кадров сельскохозяйственные товаропроизводители в течение года представляют в департамент агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области (далее - ДАПКиПР) заявление о предоставлении субсидии на обучение кадров, договор с учебным заведением, расположенным на территории Ярославской области, и документы, подтверждающие оплату расходов на обучение кадров массовых профессий.
2.2. Субсидия на обучение кадров предоставляется сельскохозяйственному товаропроизводителю в размере 50 процентов от фактически оплаченной по договору суммы.
3. Субсидия на закрепление молодых специалистов.
3.1. Субсидия на закрепление молодых специалистов предоставляется сельскохозяйственным товаропроизводителям или аграрным НИИ с целью закрепления молодых специалистов, принятых на работу по специальности после окончания учреждений высшего и среднего профессионального образования (далее - молодые специалисты).
Условия закрепления молодых специалистов утверждаются приказом ДАПКиПР.
3.2. В соответствии с условиями закрепления молодых специалистов заключается соглашение между ДАПКиПР, сельскохозяйственным товаропроизводителем или аграрным НИИ, администрацией соответствующего муниципального района области и молодым специалистом (далее - соглашение).
3.3. Перечисление субсидии на закрепление молодых специалистов осуществляется двумя частями:
- первая часть - единовременно с момента заключения соглашения в течение первых трех лет работы молодого специалиста;
- вторая часть - в течение одного года со дня окончания трехлетнего срока.
3.4. Сельскохозяйственному товаропроизводителю или аграрному НИИ в течение года необходимо представить в ДАПКиПР:
- для получения первой части субсидии на закрепление молодых специалистов - заявление о предоставлении субсидии на закрепление молодых специалистов и соглашение;
- для получения второй части субсидии на закрепление молодых специалистов - заявление о предоставлении субсидии на закрепление молодых специалистов и копию трудовой книжки молодого специалиста, заверенную сельскохозяйственным товаропроизводителем или аграрным НИИ.
4. ДАПКиПР:
4.1. В день подачи документов, указанных в подпункте 2.1 пункта 2 и подпункте 3.4 пункта 3 данного Порядка (далее - документы), регистрирует их в порядке поступления в специальном журнале регистрации, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
4.2. В течение десяти рабочих дней с даты регистрации документов рассматривает их на соответствие требованиям данного Порядка.
4.3. По результатам проверки документов принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии, которое оформляется приказом ДАПКиПР.
4.4. В течение пяти рабочих дней с момента принятия приказа ДАПКиПР, указанного в подпункте 4.3 данного пункта, составляет расчет размера субсидии на обучение кадров по форме согласно приложению 1 к данному Порядку и (или) реестр сельскохозяйственных товаропроизводителей или аграрных НИИ на получение субсидии на закрепление молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к данному Порядку
4.5. В течение трех рабочих дней с момента составления направляет расчет и (или) реестр, указанные в подпункте 4.4 данного пункта, в департамент финансов Ярославской области для перечисления средств в соответствии с приказом департамента финансов Ярославской области от 30.12.2010 N 29н "О Порядке кассового обслуживания исполнения областного бюджета департаментом финансов Ярославской области".
Финансирование осуществляется в пределах средств, предусматриваемых в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, с учетом исполнения доходной части областного бюджета в пределах утвержденного кассового плана расходов областного бюджета на текущий квартал.
Субсидии перечисляются сельскохозяйственному товаропроизводителю и (или) аграрному НИИ на расчетные счета, открытые в кредитных организациях.
5. ДАПКиПР отказывает в предоставлении субсидии по следующим основаниям:
- несоответствие представленных сельскохозяйственным товаропроизводителем и (или) аграрным НИИ документов требованиям, определенным данным Порядком, или непредставление документов (представление не в полном объеме);
- недостоверность представленной сельскохозяйственным товаропроизводителем и (или) аграрным НИИ информации;
- несоответствие условиям, предусмотренным данным Порядком;
- отсутствие или недостаток лимита бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год по данному виду государственной поддержки.
В случае если ДАПКиПР принимает решение об отказе в предоставлении субсидии, он в течение трех рабочих дней с момента подписания приказа ДАПКиПР, указанного в подпункте 4.3 пункта 4 данного Порядка, уведомляет сельскохозяйственного товаропроизводителя и (или) аграрный НИИ о принятом решении в письменной форме с указанием причины отказа.
Сельскохозяйственные товаропроизводители и (или) аграрные НИИ, получившие отказ, имеют право на повторное обращение.
6. ДАПКиПР и органы государственного финансового контроля осуществляют обязательные проверки условий, целей и порядка предоставления субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. В случае установления фактов нарушения условий предоставления субсидии субсидия подлежит возврату в доход бюджета.
При возникновении оснований для возврата субсидии в течение десяти календарных дней со дня обнаружения нарушений сельскохозяйственному товаропроизводителю и (или) аграрному НИИ направляется уведомление о возврате субсидии с указанием суммы, подлежащей возврату.
В срок, не превышающий тридцати календарных дней со дня получения письменного уведомления о возврате субсидии, сельскохозяйственный товаропроизводитель и (или) аграрный НИИ обязан осуществить возврат субсидии в бюджет по платежным реквизитам, указанным в уведомлении.
В случае невозврата субсидии в установленный срок взыскание средств с сельскохозяйственного товаропроизводителя и (или) аграрного НИИ производится в судебном порядке.
Приложение 1
к Порядку
предоставления
из областного бюджета
субсидии на профессиональное
обучение кадров массовых профессий
и субсидии на закрепление молодых
специалистов, принятых на работу
по специальности сельскохозяйственными
товаропроизводителями или аграрными
научно-исследовательскими
институтами области
Форма
Расчет
размера субсидии на профессиональное обучение кадров массовых профессий за _________________
(период)
Наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя |
Наименование учебного заведения |
Дата и номер договора |
Сумма по договору, тыс. руб. |
Фактически оплачено, тыс. руб. |
Сумма субсидии, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
"___" ______________ 20____ г.
Директор департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области
_____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области
____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к Порядку
предоставления
из областного бюджета
субсидии на профессиональное
обучение кадров массовых профессий
и субсидии на закрепление молодых
специалистов, принятых на работу
по специальности сельскохозяйственными
товаропроизводителями или аграрными
научно-исследовательскими
институтами области
Форма
Реестр
сельскохозяйственных товаропроизводителей или аграрных научно-исследовательских институтов области на получение субсидии на закрепление молодых специалистов, принятых на работу по специальности сельскохозяйственными товаропроизводителями или аграрными научно-исследовательскими институтами области
Наименование сельскохозяйственного товаропроизводителя |
Номер и дата соглашения |
Сумма по соглашению, тыс. руб |
Первая часть субсидии, тыс. руб. |
Вторая часть субсидии, тыс. руб. |
Сумма к выплате, тыс. руб. |
|
|
|
|
|
|
"___" ______________ 20____ г.
Директор департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области
_____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер департамента агропромышленного комплекса и потребительского рынка Ярославской области
____________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.