Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
городского округа город Рыбинск
от 27.10.2017 N 3404
Правила
размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск
1. Настоящие Правила размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск (далее - Правила) устанавливают порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск (далее - соответственно учреждения, предприятия) и представления указанными лицами данной информации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Информация, указанная в пункте 1 настоящих Правил, размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальных сайтах учреждений и предприятий.
При отсутствии у учреждения, предприятия официального сайта указанная информация размещается на официальном сайте учредителя - Администрации городского округа город Рыбинск на странице отраслевого (функционального) органа Администрации, обладающего правами юридического лица, в функциональном подчинении которого находится учреждение, предприятие.
3. Информация, указанная в пункте 1 настоящих Правил, представляется руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами учреждений, предприятий в отраслевой (функциональный) орган Администрации, обладающий правами юридического лица, в функциональном подчинении которого находится учреждение, предприятие, на бумажном носителе и в электронной форме в срок не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.
4. Представляемая для размещения информация должна содержать:
- полное наименование учреждения, предприятия;
- фамилию, имя, отчество и должность лица, в отношении которого представляется информация;
- размер рассчитанной за календарный год среднемесячной заработной платы.
Информация, указанная в настоящем пункте, представляется по форме согласно приложению к настоящим Правилам.
5. В составе информации, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.
6. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящих Правил, размещается в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.
7. Ответственность за своевременное размещение информации, а также за ее достоверность возлагается:
- на руководителя учреждения, предприятия - при размещении информации на официальном сайте учреждения, предприятия;
- на руководителя отраслевого (функционального) органа Администрации, обладающего правами юридического лица, в функциональном подчинении которого находится учреждение, предприятие - при размещении информации на официальном сайте учредителя.
8. Контроль за своевременным размещением информации, предусмотренной пунктом 1 настоящих Правил, по МУП "Торговый Дом "На Сенной", МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям", МКУ "Информационно-технический центр", МАУ "Газета "Рыбинские известия" осуществляет отдел кадров Администрации городского округа город Рыбинск. Контроль достоверности информации, предусмотренной данным пунктом, осуществляет управление экономического развития Администрации городского округа город Рыбинск.
Начальник отдела кадров |
О.В. Корнеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.