Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 6 декабря 2017 г. N 3482 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Рыбинск от 20.10.2016 N 2855" (документ утратил силу)

Постановление Администрации городского округа г. Рыбинск Ярославской области от 6 декабря 2017 г. N 3482
"О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Рыбинск от 20.10.2016 N 2855"

В целях совершенствования Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск, утвержденного постановлением Администрации городского округа город Рыбинск от 20.10.2016 N 2855 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом городского округа город Рыбинск,

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск, утвержденное постановлением Администрации городского округа город Рыбинск от 20.10.2016 N 2855 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа город Рыбинск" следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 1.5. изложить в следующей редакции:

"- базовые оклады (должностные оклады - для тренерского состава), тарифные ставки по занимаемой должности (профессии);".

1.2. В пункте 2.2. слово "Тарификация" заменить словами "Тарификационные списки" в соответствующем числе и падеже.

1.3. Абзац четвертый пункта 3.1. изложить в следующей редакции:

"- персональный повышающий коэффициент (для работников в должности инструктора по спорту, инструктора по адаптивной физической культуре).".

1.4. Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Повышающий коэффициент специфики работы учитывает особенности функционирования учреждений по олимпийским видам спорта, по которым в соответствии с приказом Министерства спорта Российской Федерации стало допустимо использование в наименовании учреждения слова "олимпийский" или образованных на его основе слов и словосочетаний.

В спортивных школах олимпийского резерва коэффициент специфики работы по олимпийским видам спорта, по которым в соответствии с приказом Министерства спорта Российской Федерации стало допустимо использование в наименовании учреждения слова "олимпийский" или образованных на его основе слов и словосочетаний, устанавливается в размере 15 процентов к базовому окладу директора, заместителя директора, инструктора-методиста (включая старшего), а также тренера (включая старшего).

Данный повышающий коэффициент устанавливается на календарный год.".

1.5. Абзац первый пункта 3.4. изложить в следующей редакции:

"3.4. Персональный повышающий коэффициент к базовому окладу (тарифной ставке) заработной платы устанавливается работникам в должности инструктора по спорту, инструктора по адаптивной физической культуре, осуществляющим организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы для различных групп населения.".

1.6. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

"4.2. Стимулирующие выплаты работникам за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных спортивных соревнований, устанавливаются:

- тренерам;

- иным работникам, оказавшим практическую помощь тренеру при подготовке спортсмена, достигшего значимого спортивного результата на официальных международных и всероссийских спортивных соревнованиях (административно-управленческий, научно-методический, обслуживающий персонал учреждения).

Выплата тренерам за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных спортивных соревнований, осуществлявшим такую подготовку не менее 3 лет, сохраняется при переходе спортсмена к другому тренеру или в другой регион (при наличии договора о совместной подготовке спортсмена) в течение одного года с момента перехода.

Право на получение стимулирующих выплат за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных спортивных соревнований возникает после первого года непрерывной работы в учреждении по должности (за исключением работников в должности тренера).

Размеры стимулирующих выплат работникам за результативное участие в подготовке спортсмена в видах спорта (спортивных дисциплинах), включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных и всероссийских спортивных соревнований, указаны в приложении 2 к Положению. Размеры стимулирующих выплат в процентах от базового оклада (тарифной ставки) за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) иным работникам учреждения, работающим по совместительству, не может превышать 50 процентов размера стимулирующих выплат, указанного в приложении 2 к Положению.

Указанная выплата устанавливается по наивысшему статусу официальных спортивных соревнований на основании протоколов или выписки из протоколов спортивных соревнований, а срок ее действия - с момента показанного спортсменом спортивного результата в течение одного календарного года, а по международным спортивным соревнованиям - до проведения следующих международных спортивных соревнований данного статуса (за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат).

В случае, когда в период действия указанной выплаты спортсмен улучшил спортивный результат, ее размер соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.".

1.7. Пункт 4.3.1. дополнить абзацем следующего содержания:

"- место работы молодого специалиста является основным.".

1.8. В пункте 4.4. пятый, восьмой, одиннадцатый абзацы признать утратившими силу.

1.9. В пункте 4.6. заголовок подраздела 1 раздела I таблицы изложить в следующей редакции:

"На этапе начальной подготовки и при выполнении работы "Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения".

1.10. В пункте 4.6. заголовок подраздела 1 раздела II таблицы изложить в следующей редакции:

"На этапе начальной подготовки и при выполнении работы "Организация и проведение спортивно-оздоровительной работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения".

1.11. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

"5.3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Водителям и сторожам за ненормированный рабочий день устанавливается выплата в размере 25 процентов от тарифной ставки (за фактически отработанное время в качестве водителя/сторожа).

Работникам, привлекаемым для работы в ночное время (за исключением сторожей), производится доплата в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время

В иных случаях привлечения работника к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.".

1.12. Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:

"6.1. К тренерскому составу, в целях применения настоящего Положения, необходимо относить должности тренера, инструктора по спорту, инструктора по адаптивной физической культуре. Инструктор по спорту, инструктор по адаптивной физической культуре осуществляют организацию и проведение спортивно-оздоровительной работы для различных групп населения. Тренер осуществляет работу на этапах спортивной подготовки в соответствии с требованиями федеральных стандартов.

В расчет оплаты труда работника в должности тренер включаются должностные оклады, рассчитанные с учетом установленной в учреждении системы нормирования труда, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В расчет оплаты труда работника в должности инструктор по спорту, инструктор по адаптивной физической культуре включаются должностные оклады, рассчитанные с учетом установленной в учреждении системы нормирования труда, повышающие коэффициенты к базовым окладам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.".

1.13. В пункте 6.2. слова "за подготовку одного спортсмена" заменить словами "за одно лицо, проходящее спортивную подготовку" в соответствующем падеже и числе.

1.14. В пункте 6.3. слова "за подготовку одного спортсмена" заменить словами "за одно лицо, проходящее спортивную подготовку" в соответствующем падеже и числе.

1.15. В приложении 1 к Положению, в таблице "Базовые оклады работников в области физической культуры" слова "инструктор по физической культуре", "тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре" исключить.

1.16. В приложении 1 к Положению, в таблице "Перечень профессий рабочих муниципальных учреждений физической культуры и спорта" слово "радиооператор" заменить словами "механик по обслуживанию звуковой техники".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации городского округа город Рыбинск.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по социальным вопросам.

Глава городского округа город Рыбинск

Д.В. Добряков