Приложение. Порядок исчисления стажа за выслугу лет работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки

Приложение
к постановлению мэрии
от 23.01.2018 N 78

Порядок
исчисления стажа за выслугу лет работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки

1. Порядок исчисления стажа за выслугу лет работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, дающего право на установление надбавки за продолжительность стажа работы, и выплаты этой надбавки (далее - Порядок) разработан с целью реализации решения муниципалитета города Ярославля от 24.12.2012 N 24 "Об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ярославля, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" в части установления надбавки за продолжительность стажа работы и выплаты этой надбавки.

Действия Порядка распространяется на следующие категории работников: тренер, старший тренер, инструктор-методист, старший инструктор-методист, концертмейстер, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта.

2. Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка установленного образца, а также иные документы, подтверждающие периоды работы.

Стаж работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, устанавливается на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих организаций, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.п.). Справки должны содержать данные о наименовании организации, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки.

В случае утраты документов о стаже указанный стаж устанавливается на основании справок с прежних мест работы или на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

В случаях, когда не представляется возможным подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе, рассматриваются показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной отрасли.

3. В стаж за выслугу лет засчитывается:

- педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других организациях согласно приложению 1 к Порядку;

- время работы в отдельных организациях, службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации в соответствии с приложением 2 к Порядку.

4. Надбавка за продолжительность стажа работы назначается на основании приказа руководителя муниципального учреждения и выплачивается ежемесячно.