Решение муниципалитета г. Ярославля от 21 декабря 2018 г. N 208 "О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля"

Принято муниципалитетом города Ярославля 19 декабря 2018 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Ярославля, учитывая постановление Правительства Ярославской области от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а", муниципалитет решил:

1. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания города Ярославля, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 19.11.2008 N 9 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 18.10.2010 N 361, от 07.04.2011 N 442, от 15.09.2011 N 525, от 29.02.2012 N 620, от 12.04.2012 N 637, от 13.09.2012 N 721, от 14.03.2013 N 70, от 08.02.2017 N 799, от 02.04.2018 N 82), следующие изменения:

1) пункт 4.3 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.3. Работникам учреждений за стаж работы в учреждениях социального обслуживания независимо от форм собственности свыше 20 лет устанавливается надбавка в размере 10 процентов к установленному должностному окладу.

Педагогическим работникам за стаж педагогической работы более 25 лет устанавливается надбавка в размере 10 процентов к установленному должностному окладу.

Если работник имеет несколько оснований для начисления надбавки, то её начисление производится по одному из оснований, указанных в настоящем пункте.";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения применяются к правоотношениям, возникшим с 7 октября 2018 г.

2) раздел 6 дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. Работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения.";

3) в разделе 7:

- в абзаце девятом пункта 7.1 цифры "20" заменить цифрами "23";

ГАРАНТ:

Абзац третий подпункта 3 пункта 1 настоящего решения применяются к правоотношениям, возникшим с 7 октября 2018 г.

- пункт 7.2 дополнить абзацем следующего содержания:

ГАРАНТ:

Абзац четвертый подпункта 3 пункта 1 настоящего решения применяются к правоотношениям, возникшим с 7 октября 2018 г.

"- дополнительные выплаты работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения).";

ГАРАНТ:

Абзац пятый подпункта 3 пункта 1 настоящего решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2018 г.

- в пункте 7.7 цифру "4" заменить цифрой "5";

4) форму 5 приложения к Положению изложить в новой редакции (приложение).

2. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по бюджету, финансам и налоговой политике.

3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Положения подпункта 2 и абзацев третьего и четвертого подпункта 3 пункта 1 решения применяются к правоотношениям, возникшим с 07.10.2018.

Положения абзаца пятого подпункта 3 пункта 1 решения применяются к правоотношениям, возникшим с 01.01.2018.

Мэр города Ярославля

В.М. Волков

Председатель муниципалитета города Ярославля

А.Е. Ефремов