Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению муниципалитета
от 21.12.2018 N 208
Форма 5
Сводный расчет
по фонду оплаты труда
______________________________________
(наименование учреждения)
N |
Наименование расходов |
Фонд оплаты труда по средним значениям |
Фонд оплаты труда по фактическим значениям |
||||
отдельные категории работников |
иные категории работников |
итого |
отдельные категории работников |
иные категории работников |
итого |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Итого заработная плата штатных работников в месяц |
|
|
|
|
|
|
2 |
Итого с 01.01.20___ по 31.12.20___ |
|
|
|
|
|
|
3 |
Расходы на доплату за часы ночной работы (рассчитываются по форме 1) |
|
|
|
|
|
|
4 |
Расходы на оплату работы в праздничные дни (рассчитываются по форме 2) |
|
|
|
|
|
|
5 |
Расходы на оплату работы лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников (рассчитываются по форме 3) |
|
|
|
|
|
|
6 |
Расчеты, необходимые для перерасчета надбавки за стаж (рассчитываются по форме 4) |
|
|
|
|
|
|
7 |
Надтарифный фонд оплаты труда отдельных категорий работников |
|
х |
|
|
х |
|
8 |
Надтарифный фонд оплаты труда иных категорий работников |
х |
|
|
х |
|
|
9 |
Дополнительные выплаты, выделяемые руководителю учреждения в соответствии с трудовым договором, заключенным между директором департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля и директором данного учреждения (на ежеквартальное премирование, один оклад с повышением на оказание материальной помощи к отпуску, двенадцать окладов с повышением коэффициента до 3 в зависимости от группы по оплате труда и типа учреждения) |
|
|
|
|
|
|
10 |
Дополнительные выплаты заместителю директора, главным специалистам, заведующему отделением учреждения (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу) |
|
|
|
|
|
|
11 |
Дополнительные выплаты работникам из числа специалистов организационно-методического отделения учреждения, имеющего статус экспериментальной организации департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области (двенадцать окладов с повышающим коэффициентом к должностному окладу в размере, не превышающем 75 процентов размера повышающего коэффициента, предусмотренного директору учреждения) |
|
|
|
|
|
|
12 |
Начисления на оплату труда |
|
|
|
|
|
|
13 |
Дополнительный тариф на оплату труда |
|
|
|
|
|
|
|
Всего фонд оплаты труда в год |
|
|
|
|
|
|
____________________________________ ___________ ________________________
(руководитель учреждения) (подпись) (И.О. Фамилия)
____________________________________ ___________ ________________________
(главный бухгалтер учреждения) (подпись) (И.О. Фамилия)
<< Назад |
||
Содержание Решение муниципалитета г. Ярославля от 21 декабря 2018 г. N 208 "О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.