Приложение 2

Приложение 3
к постановлению Правительства области
от 19.01.2015 N 35-п
(в редакции постановления
Правительства области
от 01.04.2019 N 233-п)

Перечень мероприятий,
направленных на обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста в муниципальных образованиях области

1. Определение лиц, ответственных на территориях муниципальных образований области, за координацию работы по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста.

2. Информирование работодателей в муниципальных образованиях области о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части обеспечения соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста (посредством средств массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет").

3. Изготовление буклетов по вопросам обеспечения соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

4. Организация и проведение регулярных разъяснительных мероприятий для граждан предпенсионного возраста и работодателей с целью недопущения ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также информирования работодателей о штрафных санкциях за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

5. Информирование граждан предпенсионного возраста о возможностях организации профессионального обучения, повышения квалификации, организации самозанятости при содействии органов службы занятости в случае потери работы.

6. Организация и проведение внутриорганизационного профессионального обучения работников предпенсионного и пенсионного возраста с целью продолжения их трудовой деятельности на предприятиях.

7. Содействие развитию деятельности общественных организаций, направленной на поддержку граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

8. Организация горячей линии по вопросу обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничения трудовых прав граждан в зависимости от возраста.

9. Приглашение работодателей, которые предусматривают увольнение либо сокращение лиц предпенсионного возраста, на заседания рабочих групп по снижению неформальной занятости, образованных в муниципальных образованиях области.

10. Вынесение вопросов по обеспечению соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста на заседания Ярославской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

11. Мониторинг организаций, в которых осуществляют трудовую деятельность граждане, достигшие возраста 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).

12. Регулярное взаимодействие с органами службы занятости по вопросам всестороннего информирования граждан предпенсионного возраста о соблюдении их трудовых прав, организация совместных мероприятий, направленных на сохранение занятости граждан данной категории.

13. Организация информационно-разъяснительной работы с работодателями о недопустимости ограничения трудовых прав работников предпенсионного возраста в целях предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов в ходе организации обучения (переподготовки) по охране труда руководителей и специалистов организаций.

14. Осуществление контроля за созданием работодателями условий для продолжения трудовой деятельности граждан предпенсионного и пенсионного возраста, в том числе на условиях надомной и дистанционной занятости.