Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з
"О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
Принят постановлением Ярославской областной Думы от 26 марта 2019 г. N 78
Исполняющий обязанности Губернатора Ярославской области |
Д.А. Степаненко |
2 апреля 2019 г.
N 21-з
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон предусматривает обязанность для организаций, осуществляющих деятельность на территории области, и имеющих среднесписочную численность не менее 50 человек, установить квоту для приёма на работу лиц в возрасте от 14 до 18 лет в размере 1% от среднесписочной численности работников таких организаций. При исчислении квоты для приёма на работу несовершеннолетних в среднесписочную численность не включаются работники, условия труда которых относятся к вредным и (или) опасным, а также выполняющие работы, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних. Определяется перечень организаций, для которых квота не устанавливается.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон Ярославской области от 2 апреля 2019 г. N 21-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ярославской области"
Настоящий Закон вступает в силу с 16 апреля 2019 г.
Текст Закона опубликован в газете "Документ-Регион" от 5 апреля 2019 г. N 27, на Официальном интернет-портале правовой информации www.pravo.gov.ru 9 апреля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Ярославской области от 26 декабря 2022 г. N 82-з
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Закон Ярославской области от 28 сентября 2021 г. N 67-з
Изменения вступают в силу с 29 сентября 2021 г.