Приложение

Приложение
к постановлению мэрии
от 29.03.2019 N 355

Размеры должностных окладов
для работников муниципальных казенных учреждений центров обеспечения функционирования образовательных учреждений

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
Должности руководителей, специалистов и служащих
1.	Директор центра	14570 - 16740
2.	Заместитель директора	11650 - 13400
3.	Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	11650 - 13400
4.	Главный бухгалтер	11650 - 13400
5.	Заместитель главного бухгалтера	10470 - 12000
6.	Начальник отдела	10470 - 12000
7.	Начальник сектора	9770 - 11210
8.	Главный специалист (по функционированию сети, инженер, экономист, инженер-программист, программист, инженер-электроник (электроник), энергетик, инженер по охране труда, специалист по охране труда, инженер-сметчик, инженер-механик, механик, ревизор, юрисконсульт, специалист (эксперт) по закупкам)	9540 - 10980
9.	Ведущий специалист (бухгалтер, инженер, экономист, инженер-программист, программист, инженер-электроник (электроник), инженер по охране труда, специалист по охране труда, инженер-сметчик, инженер-механик, механик, ревизор, юрисконсульт, специалист по кадрам, специалист (эксперт) по закупкам)	9300 - 10740
10.	Специалист (инженер, экономист, инженер-электроник (электроник), инженер-сметчик, инженер-механик, механик, специалист по закупкам)	9060 - 10500
11.	Заведующий хозяйством	6670 - 7820
12.	Секретарь	6280 - 7550
Должности рабочих
13.	Водитель	7450 - 8340
14.	Рабочий	6280 - 7550
15.	Сторож, вахтер	6020 - 6860
16.	Уборщик служебных помещений	5760 - 6400
17.	Дворник	5760 - 6400

Размеры окладов по должностям: директор центра, заместитель директора муниципального казенного учреждения Центра обеспечения функционирования образовательных учреждений департамента образования мэрии города Ярославля, рассчитываются с учетом повышающего коэффициента 1, 2.

Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директоров центров, их заместителей, главных бухгалтеров центров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников центров (без учета заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера) кратным 3.