Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства области
от 17.06.2019 N 410-п
Изменения,
вносимые в областную целевую программу "Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области" на 2018 - 2022 годы
1. Таблицу "Общая потребность в финансовых ресурсах" изложить в следующей редакции:
"Общая потребность в финансовых ресурсах
Источники финансирования |
Плановый объем финансирования (тыс. рублей) |
|||||
всего |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Предусмотрено законом об областном бюджете: |
|
|
|
|
|
|
- областные средства |
64 244,30 |
17 935,10 |
15 436,40 |
15 436,40 |
15 436,40 |
0,00 |
- федеральные средства |
55 401,30 |
11 901,30 |
14 400,00 |
14 400,00 |
14 700,00 |
0,00 |
Справочно (за рамками закона об областном бюджете): |
|
|
|
|
|
|
- областные средства |
25 000,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
25 000,00 |
Итого по ОЦП |
144 645,60 |
29 836,40 |
29 836,40 |
29 836,40 |
30 136,40 |
25 000,00 |
2. Разделы II, III изложить в следующей редакции:
"II. Цель ОЦП
Наименование цели |
Показатель |
|||||||
наименование |
единица измерения |
базовое значение (2017 год) |
плановое значение |
|||||
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами |
обеспеченность врачами |
на 10 тыс. человек |
43,80 |
36,90 |
44,00 |
44,30 |
45,10 |
45,90 |
обеспеченность средним медицинским персоналом |
на 10 тыс. человек |
79,20 |
81,00 |
80,60 |
81,20 |
81,60 |
82,70 |
|
обеспеченность врачами сельского населения |
на 10 тыс. населения |
13,20 |
14,00 |
16,50 |
18,00 |
19,00 |
20,00 |
|
обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения |
на 10 тыс. населения |
45,90 |
46,00 |
43,50 |
45,00 |
47,00 |
48,10 |
|
доля врачей, получивших жилье, от общей численности врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий |
% |
20,00 |
20,00 |
- |
- |
- |
- |
|
дефицит врачей в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь |
% |
12,70 |
12,00 |
11,50 |
11,00 |
10,50 |
10,00 |
|
доля выпускников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд области, из числа не поступивших в ординатуру, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения области, от общей численности таких выпускников |
% |
75,00 |
80,00 |
85,00 |
90,00 |
95,00 |
100,00 |
|
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших образовательные организации среднего профессионального образования, подведомственные ДЗиФ |
человек |
219,00 |
217,00 |
312,00 |
274,00 |
299,00 |
309,00 |
|
количество медицинских работников, повысивших квалификации в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации |
человек |
1 206,00 |
1 400,00 |
- |
- |
- |
- |
|
количество специалистов, подготовленных по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе ординатуры в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ |
человек |
15,00 |
20,00 |
40,00 |
38,00 |
40,00 |
42,00 |
|
количество специалистов, подготовленных по основной профессиональной образовательной программе высшего образования - программе специалитета в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ |
человек |
69,00 |
68,00 |
68,00 |
68,00 |
68,00 |
68,00 |
|
количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам повышения квалификации в образовательных организациях среднего и дополнительного профессионального образования |
человек |
3 180,00 |
3 200,00 |
- |
- |
- |
- |
|
доля специалистов из числа административно-управленческого персонала организаций государственной системы здравоохранения области, прошедших обучение по вопросам совершенствования организации управления здравоохранением, от общего числа таких специалистов |
% |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
|
доля врачей, имеющих высшую квалификационную категорию, от общей численности работающих в медицинских организациях Ярославской области врачей |
% |
25,00 |
28,00 |
31,00 |
34,00 |
37,00 |
40,00 |
|
доля работников со средним медицинским образованием, имеющих высшую квалификационную категорию, от общей численности работающих в медицинских организациях Ярославской области работников со средним медицинским образованием |
% |
20,00 |
23,00 |
27,00 |
30,00 |
32,00 |
35,00 |
|
доля работников со средним медицинским образованием, получивших жилье, от общей численности работников со средним медицинским образованием, нуждающихся в улучшении жилищных условий |
% |
20,00 |
20,00 |
- |
- |
- |
- |
|
доля муниципальных образований, оказывающих меры социальной поддержки медицинским работникам, от общего их числа |
% |
100,00 |
100,00 |
- |
- |
- |
- |
|
количество мероприятий по повышению престижа профессии медицинского работника, проводимых в Ярославской области |
% |
12,00 |
24,00 |
25,00 |
26,00 |
27,00 |
28,00 |
III. Задачи ОЦП
N п/п |
Наименование задачи |
Результат |
||||||
наименование |
единица измерения |
2018 год |
2019 год |
2020 год |
2021 год |
2022 год |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1. |
Создание условий для повышения профессионального уровня знаний и умений медицинских работников |
количество человек, направленных на повышение квалификации |
человек |
4 600,00 |
- |
- |
- |
- |
число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий |
человек |
- |
3 500,00 |
5 600,00 |
8 500,00 |
11 700,00 |
||
2. |
Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками посредством предоставления мер социальной поддержки |
количество студентов и ординаторов, получивших выплату |
человек |
59,00 |
99,00 |
99,00 |
99,00 |
- |
количество медицинских работников, получивших единовременные выплаты |
человек |
70,00 |
52,00 |
52,00 |
52,00 |
- |
||
количество квартир, приобретенных для медицинских работников |
квартир |
- |
- |
- |
0,00 |
25,00 |
||
3. |
Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для системы здравоохранения Ярославской области с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической и информационно-аналитической поддержки |
доля медицинских организаций, в которых проведен анализ, процентов от общего числа медицинских организаций |
% |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
3. В разделе V:
3.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
N п/п |
Наименование задачи/мероприятия (в установленном порядке) |
Результат выполнения мероприятия |
Срок реализации, годы |
Плановый объём финансирования, (тыс. рублей) |
Исполнитель и соисполнители мероприятия (в установленном порядке) |
|||
наименование (единица измерения) |
плановое значение |
всего |
федеральные средства |
областные средства |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
2. |
Задача 2. Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками посредством предоставления мер социальной поддержки |
2018 - 2022 |
144 645,60 |
55 401,30 |
89 244,30 |
ДЗиФ, ДИЗО |
||
2018 |
29 836,40 |
11 901,30 |
17 935,10 |
|||||
2019 |
29 836,40 |
14 400,00 |
15 436,40 |
|||||
2020 |
29 836,40 |
14 400,00 |
15 436,40 |
|||||
2021 |
30 136,40 |
14 700,00 |
15 436,40 |
|||||
2022 |
25 000,00 |
0,00 |
25 000,00 |
|||||
2.1. |
Отбор и направление на обучение в ординатуре успешно окончивших специалитет выпускников образовательных организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ |
количество выпускников, направленных на обучение в ординатуру, человек |
38 |
2018 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
ДЗиФ |
40 |
2019 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
42 |
2020 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
42 |
2021 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
42 |
2022 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
2.2. |
Отбор и направление успешно окончивших школу выпускников на обучение в образовательные организации, подведомственные Министерству здравоохранения Российской Федерации, в рамках целевой подготовки по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ |
количество выпускников, направленных на обучение в медицинские вузы Российской Федерации, человек |
80 |
2018 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
ДЗиФ |
80 |
2019 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
80 |
2020 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
80 |
2021 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
80 |
2022 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
2.3. |
Предоставление выплат студентам последних курсов, обучающимся в образовательных организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ, в размере 19,5 тыс. рублей |
количество студентов, которым предоставлена выплата, человек |
59 |
2018 |
2 336,40 |
0,00 |
2 336,40 |
ДЗиФ |
59 |
2019 |
2 336,40 |
0,00 |
2 336,40 |
||||
59 |
2020 |
2 336,40 |
0,00 |
2 336,40 |
||||
59 |
2021 |
2 336,40 |
0,00 |
2 336,40 |
||||
59 |
2022 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
||||
2.4. |
Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 100,0 тыс. рублей врачам в возрасте до 35 лет, закончившим образовательные организации высшего образования по программам специалитета, впервые приступившим после 01 января 2018 года к работе в государственных медицинских организациях Ярославской области, расположенных в городах Рыбинске, Угличе, Переславле-Залесском, Ростове, заключившим с ДЗиФ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты сроком на 3 года |
количество врачей, которым предоставлена единовременная выплата, человек |
30 |
2018 |
3 000,00 |
0,00 |
3 000,00 |
ДЗиФ |
12 |
2019 |
1 200,00 |
0,00 |
1 200,00 |
||||
12 |
2020 |
1 200,00 |
0,00 |
1 200,00 |
||||
12 |
2021 |
1 200,00 |
0,00 |
1 200,00 |
||||
2.5. |
Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 50,0 тыс. рублей фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов в возрасте до 35 лет, закончившим образовательные организации среднего профессионального образования, прибывшим после 01 января 2018 года на работу в фельдшерско-акушерский пункт, заключившим с ДЗиФ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты сроком на 3 года |
количество фельдшеров и акушерок, которым предоставлена единовременная выплата, человек |
10 |
2018 |
500,00 |
0,00 |
500,00 |
ДЗиФ |
10 |
2019 |
500,00 |
0,00 |
500,00 |
||||
10 |
2020 |
500,00 |
0,00 |
500,00 |
||||
10 |
2021 |
500,00 |
0,00 |
500,00 |
||||
2.6. |
Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 0,5 млн. рублей фельдшерам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной ДЗиФ, сроком на 5 лет на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей |
количество фельдшеров, которым предоставлена единовременная выплата, человек |
12 |
2018 |
6 000,00 |
3 600,00 |
2 400,00 |
ДЗиФ |
12 |
2019 |
6 000,00 |
3 600,00 |
2 400,00 |
||||
12 |
2020 |
6 000,00 |
3 600,00 |
2 400,00 |
||||
12 |
2021 |
6 000,00 |
3 600,00 |
2 400,00 |
||||
2.7. |
Предоставление единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. рублей врачам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной ДЗиФ, сроком на 5 лет на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей |
количество врачей, которым предоставлена единовременная компенсационная выплата, человек |
18 |
2018 |
18 000,00 |
8 301,30 |
9 698,70 |
ДЗиФ |
18 |
2019 |
18 000,00 |
10 800,00 |
7 200,00 |
||||
18 |
2020 |
18 000,00 |
10 800,00 |
7 200,00 |
||||
18 |
2021 |
18 300,00 |
11 100,00 |
7 200,00 |
||||
2.8. |
Приобретение жилья медицинским работникам государственных медицинских организаций Ярославской области, не имеющим собственного жилья |
количество квартир, приобретенных для медицинских работников, квартир |
25 |
2021 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
ДИЗО |
25 |
2022 |
25 000,00 |
0,00 |
25 000,00 |
|
|||
2.9. |
Предоставление выплат ординаторам второго года обучения, обучающимся по договору о целевом обучении, заключенному с ДЗиФ, в размере 22,3 тыс. рублей |
количество ординаторов, которым предоставлена выплата, человек |
40 |
2019 |
1 800,00 |
0,00 |
1 800,00 |
ДЗиФ |
40 |
2020 |
1 800,00 |
0,00 |
1 800,00 |
||||
40 |
2021 |
1 800,00 |
0,00 |
1 800,00 |
3.2. Строку "Итого по ОЦП" изложить в следующей редакции:
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Итого по ОЦП |
2018 |
29 836,40 |
11 901,30 |
17 935,10 |
|
||||
2019 |
29 836,40 |
14 400,00 |
15 436,40 |
||||||
2020 |
29 836,40 |
14 400,00 |
15 436,40 |
||||||
2021 |
30 136,40 |
14 700,00 |
15 436,40 |
||||||
2022 |
25 000,00 |
0,00 |
25 000,00 |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Ярославской области от 17 июня 2019 г. N 410-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.