Приложение N 2. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области

Приложение N 2

Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области
(утв. постановлением избирательной комиссии Липецкой области от 31 марта 2016 г. N 147/1407-5)

1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области разработана в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области.

2. Методика проведения конкурса определяет процедуру проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате избирательной комиссии Липецкой области.

3. Первый этап конкурса - конкурс документов.

4. Обобщенные результаты конкурса документов представляются конкурсной комиссии для принятия решения о допуске ко второму этапу конкурса.

5. Второй этап конкурса - конкурсные испытания - заключается в оценке профессиональных умений и навыков претендентов.

6. Конкурсные испытания проводятся в формах:

анкетирования;

тестирования;

выполнения индивидуального задания;

индивидуального собеседования;

в других формах, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

7. Формы конкурсных испытаний, их объем и уровень сложности устанавливаются распоряжением Председателя избирательной комиссии Липецкой области.

8. Решение о победителе конкурса принимается в отсутствие претендентов открытым голосованием по каждой кандидатуре простым большинством голосов от общего числа членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

9. На заседаниях конкурсной комиссии ведется протокол, в котором фиксируются принятые решения и результаты голосования по определению победителя конкурса. Протокол заседания конкурсной комиссии подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь.