Приложение 3. Расчетные размеры формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области

Приложение 3
к Методике
расчета нормативов формирования
расходов на оплату труда депутатов,
выборных должностных лиц местного
самоуправления, осуществляющих свои
полномочия на постоянной основе,
муниципальных служащих Липецкой
области для муниципальных образований
Липецкой области, в бюджетах которых
доля дотаций из других бюджетов бюджетной
системы Российской Федерации и налоговых
доходов по дополнительным нормативам
отчислений в размере, не превышающем
расчетного объема дотации на выравнивание
бюджетной обеспеченности (части расчетного
объема дотации), замененной дополнительными
нормативами отчислений, в течение двух из трех
последних отчетных финансовых лет превышала
5 процентов собственных доходов местного бюджета

Расчетные размеры формирования фонда оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области

С изменениями и дополнениями от:

13 июля, 22 декабря 2017 г., 12 марта 2018 г.

Информация об изменениях:

Раздел I изменен с 19 марта 2018 г. - Постановление Администрации Липецкой области от 12 марта 2018 г. N 168

См. предыдущую редакцию

I. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих Липецкой области (в расчете на год)

Таблица 1

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты
1.	должностной оклад	12 должностных окладов
2.	оклад за классный чин	3,6 должностного оклада
3.	ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	14 должностных окладов
4.	ежемесячная надбавка за выслугу лет	3 должностных окладов
5.	премии по итогам работы за полугодие	2 должностных оклада с учетом оклада за классный чин и надбавок
6.	ежемесячное денежное поощрение	24 должностных окладов
7.	единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	3 должностных окладов
8.	премия по итогам работы за год	1 должностной оклад с учетом оклада за классный чин и надбавок
9.	Всего должностных окладов	67,75

Информация об изменениях:

Раздел II изменен с 1 января 2018 г. - Постановление Администрации Липецкой области от 22 декабря 2017 г. N 598

См. предыдущую редакцию

II. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (в расчете на год)

Таблица 2

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты
1.	ежемесячное денежное вознаграждение	12 ежемесячных денежных вознаграждений
2.	ежемесячное денежное поощрение	6,0 ежемесячных денежных вознаграждений
3.	премия по итогам работы за полугодие	2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения
4.	премия по итогам работы за год	1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения
5.	материальная помощь	1 ежемесячного денежного вознаграждения
6.	единовременная выплата при предоставлении отпуска	2 ежемесячных денежных вознаграждений
7.	Всего ежемесячных денежных вознаграждений	25,5