Постановление Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 12 сентября 2016 г. N 295 "О внесении изменений в приложение N 2 к постановлению администрации Елецкого муниципального района от 27.02.2015 N 104 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений муниципального района" (утратило силу)

Постановление Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 12 сентября 2016 г. N 295
"О внесении изменений в приложение N 2 к постановлению администрации Елецкого муниципального района от 27.02.2015 N 104 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений муниципального района"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Елецкого муниципального района Липецкой области от 19 июня 2017 г. N 310 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 31, 32 Устава Елецкого муниципального района и в целях усиления материальной заинтересованности в качественном выполнении муниципальных заданий по оказанию бюджетных услуг, повышения эффективности труда, развития платных услуг администрация Елецкого муниципального района Постановляет:

1. Внести изменения в приложение N 2 к постановлению администрации Елецкого муниципального района от 27.02.2015 N 104 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений муниципального района":

- пункт 1.1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1.1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:

- руководителям до 120% должностного оклада;

- заместителям руководителя и главным бухгалтерам до 90% должностного оклада.

Заработная плата руководителям учреждений устанавливается трудовым договором, при этом предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждения не может превышать восьмикратный размер, рассчитанный за календарный год.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и средней заработной платы работников учреждения не может превышать шестикратный размер, рассчитанный за календарный год.".

- пункт 1.1.5 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1.5 вступает в силу с 1 января 2017 г.

"1.1.5. Выплата за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже работы	Размер выплаты (в процентах)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	25
свыше 15 лет	30

При установлении выплаты за выслугу лет учитываются периоды:

- замещения государственных должностей и должностей государственной службы Российской Федерации;

- замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы Российской Федерации;

- работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

- работы в соответствующей отрасли или по специальности.".

2. Постановление администрации Елецкого муниципального района от 02.03.2016 N 29 "О внесении изменений в приложение N 2 к постановлению администрации Елецкого муниципального района от 27.02.2015 N 104 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждений муниципального района" признать утратившим силу.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования в газете "В краю родном" и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района в сети Интернет, за исключением п. 1.1.5, который вступает в силу с 01 января 2017 года.

Глава администрации муниципального района

О. Семенихин