Решение Совета депутатов Тербунского муниципального района Липецкой области от 30 сентября 2016 г. N 91 "О принятии Положения о денежном вознаграждении Главы Тербунского муниципального района Липецкой области" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета депутатов Тербунского муниципального района Липецкой области от 30 сентября 2016 г. N 91
"О принятии Положения о денежном вознаграждении Главы Тербунского муниципального района Липецкой области"

Рассмотрев, внесенный главой Тербунского муниципального района проект Положения о денежном вознаграждении Главы Тербунского муниципального района Липецкой области, руководствуясь статьями 28, 32, 41 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области и учитывая решение постоянной комиссии по правовым вопросам и местному самоуправлению, Совет депутатов Тербунского муниципального района решил:

1. Принять Положение о денежном вознаграждении Главы Тербунского муниципального района Липецкой области (прилагается).

2. Направить вышеуказанный нормативный правовой акт в соответствии с частью 2 статьи 41 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области Российской Федерации главе Тербунского муниципального района для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.

Председатель Совета депутатов Тербунского муниципального района

С.Н. Демидов

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вступает в силу с 1 октября 2016 г.

Положение
о денежном вознаграждении Главы Тербунского муниципального района Липецкой области

Принято
Советом депутатов
Тербунского муниципального района
30 сентября 2016 года

Статья 1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области", статьей 32 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и определяет состав денежного вознаграждения, размер и условия его выплаты Главе Тербунского муниципального района Липецкой области (далее - Глава района).

Статья 2. Оплата труда

1. Оплата труда Главы района включает:

1.1. ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных в приложении 1 к настоящему Положению;

1.2. премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

1.3. премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

1.4. материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

1.5. единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае не предоставления Главе района ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.

1.6. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

2. За счет экономии средств по фонду оплаты труда Главе района может оказываться материальная помощь дополнительно в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения.

3. Главе района выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без ограничения максимальным размером.

Премии начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Статья 3. Формирование Фонда оплаты труда

При формировании фонда оплаты труда Главы района предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

3) премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;

4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;

6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.

Статья 4. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками

Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, Главе района производится в порядке и на условиях, установленных приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам замещающим высшую должность государственной гражданской службы области.

Статья 5. Санаторно-курортное лечение и оплата проезда к месту отдыха

1. Главе района один раз в год предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по его желанию денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.

2. Главе района один раз в год оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов в размерах и порядке, предусмотренных статьей 4 настоящего Положения.

Статья 6. Финансирование расходов

Финансирование расходов связанных с предоставлений гарантий Главе района осуществляется за счет средств бюджета Тербунского муниципального района с учетом нормативов формирования расходов, установленных нормативным правовым актом администрации Липецкой области.

Статья 7. Заключительные положения

Настоящий нормативный правовой акт подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 октября 2016 года.

Глава Тербунского муниципального района

С.Н. Барабанщиков

Приложение N 1
к Положению
о денежном вознаграждении
Главы Тербунского
муниципального района
Липецкой области

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения Главы Тербунского муниципального района Липецкой области

Ежемесячное денежное вознаграждение, в руб.	Ежемесячное денежное поощрение (в процентах от ежемесячного денежного вознаграждения)
40334	50