Приложение. Положение "Об оплате труда выборного должностного лица городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области"

Приложение
к решению
Совета депутатов г. Лебедянь
от 2 сентября 2016 г. N 67

Положение
"Об оплате труда выборного должностного лица городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2016 г., 16 января 2018 г.

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5.1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 07.06.2016 N 539-ОЗ "О признании утратившими силу некоторых законов Липецкой области в сфере регулирования гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления", Законом Липецкой области от 07.06.2016 N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области", постановлением администрации Липецкой области от 05.07.2016 N 296 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Липецкой области", статьей 28 Устава городского поселения город Лебедянь и устанавливает состав денежного вознаграждения, размер и условия его выплаты выборному должностному лицу городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области (далее - выборное должностное лицо).

2. Выборному должностному лицу гарантируется своевременное получение ежемесячного денежного вознаграждения.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен. - Решение Совета депутатов городского поселения г. Лебедяни Лебедянского муниципального района Липецкой области от 16 января 2018 г. N 152

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

3. Оплата труда выборного должностного лица включает:

ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных Приложением к настоящему Положению,

премию по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения,

премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения,

материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения,

единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления выборному должностному лицу ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.

Исчисление средней заработной платы выборному должностному лицу для всех случаев определения ее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления заработной платы".

Выборному должностному лицу выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере не более двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.

Премии выборному должностному лицу начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборному должностному лицу оказывается материальная помощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детей выборного должностного лица, стихийные бедствия и других).

4. Ежемесячное денежное вознаграждение выборному должностному лицу увеличивается (индексируется) в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Информация об изменениях:

Пункт 5 изменен. - Решение Совета депутатов городского поселения г. Лебедяни Лебедянского муниципального района Липецкой области от 16 января 2018 г. N 152

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

5. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица (в расчете на год):

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты
1.	ежемесячное денежное вознаграждение	12 ежемесячных денежных вознаграждений
2.	ежемесячное денежное поощрение	6,0 ежемесячного денежного вознаграждения
3.	премия по итогам работы за полугодие	2 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения
4.	премия по итогам работы за год	1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения
5.	материальная помощь	1 ежемесячного денежного вознаграждения
6.	единовременная выплата при предоставлении отпуска	2 ежемесячных денежных вознаграждений
	Всего ежемесячных денежных вознаграждений	25,5

6. Выборному должностному лицу один раз в год предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по желанию выборного должностного лица денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с ежемесячным денежным поощрением.

Выборному должностному лицу один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов: воздушным транспортом - по билету бизнес-класса; железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов.

7. Настоящее Положение вступает в силу с 01 октября 2016 года.

Глава города Лебедянь

А.И. Хрипченко