Приложение N 2. Подпрограмма 2 "Обеспечение устойчивого функционирования и развития физической культуры и спорта в городе Липецке" муниципальной программы города Липецка "Развитие физической культуры и спорта в городе Липецке на 2017 - 2022 годы"

Приложение N 2
к муниципальной программе
города Липецка "Развитие
физической культуры и спорта
в городе Липецке
на 2017 - 2022 годы"
(с изменениями от 14 апреля,
21 августа, 25 сентября 2017 г.,
19 февраля 2018 г.)

Информация об изменениях:

Раздел 1 изменен. - Постановление Администрации г. Липецка от 19 февраля 2018 г. N 222

См. предыдущую редакцию

Паспорт подпрограммы 2 "Обеспечение устойчивого функционирования и развития физической культуры и спорта в городе Липецке" муниципальной программы города Липецка "Развитие физической культуры и спорта в городе Липецке на 2017 - 2022 годы"

Соисполнители	-
Сроки реализации	2017 - 2022 годы
Задачи в рамках муниципальной программы	Совершенствование механизмов управления развитием отрасли физической культуры и спорта
Объемы финансирования за счет средств бюджета города Липецка с разбивкой по годам	Общий объем финансирования за счет средств бюджета города Липецка составляет 88519,9 тыс. руб., в том числе по годам реализации: - 2017 год - 15046,9 тыс. руб.; - 2018 год - 14723,0 тыс. руб.; - 2019 год - 14543,0 тыс. руб.; - 2020 год - 14543,0 тыс. руб.; - 2021 год - 14832,0 тыс. руб.; - 2022 год - 14832,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты реализации	- обеспечение эффективного и качественного управления отраслью физической культуры и спорта

ГАРАНТ:

Нумерация разделов приводится в соответствии с источником

2. Общая характеристика сферы реализации подпрограммы 2

Подпрограмма 2 реализуется в сфере управления развитием отрасли физической культуры и спорта. Важнейшими условиями достижения цели и решения задач, предусмотренных подпрограммой, являются: повышение эффективности управления, качества и оперативности предоставления муниципальных услуг и исполнения функций; развитие кадрового потенциала; информационно-аналитическое обеспечение сферы физической культуры и спорта, расширение сотрудничества с физкультурно-спортивными организациями.

Функции по выработке и реализации муниципальной политики в сфере физической культуры и спорта осуществляет департамент по физической культуре и спорту, согласно Положению о департаменте по физической культуре и спорту администрации города Липецка, утвержденному решением Липецкого городского Совета депутатов от 26.10.2010 N 135.

К задачам департамента по физической культуре и спорту относятся: обеспечение условий для развития на территории города Липецка физической культуры и массового спорта; организация проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий города; организация предоставления дополнительного образования детям в сфере физической культуры и спорта; создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города Липецка услугами муниципальных учреждений физической культуры и спорта; популяризация физической культуры и спорта среди различных групп населения; организация и осуществление мероприятий по работе с детьми и молодежью по месту жительства.

Необходимость подпрограммы 2 в структуре муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта в городе Липецке на 2017 - 2022 годы" обусловлена актуальностью ее целей, задач, запланированных мероприятий для функционирования и развития отрасли и сложностью условий их достижения.

Подпрограмма 2 носит обеспечивающий характер, то есть, ориентирована на создание общих для всех исполнителей муниципальной программы (включая муниципальные учреждения) условий и механизмов ее реализации, решает задачи по повышению качества оказания услуг и исполнения функций в сфере физической культуры и спорта.

3. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации подпрограммы, задачи и ожидаемые конечные результаты подпрограммы 2

Для муниципальной политики в сфере управления развитием различных отраслей социальной сферы характерны целенаправленность, системность и комплексность, ориентация на конечные результаты и эффективность, сочетание принципов единоначалия и коллегиальности, технологичность и открытость. На указанных принципах основывается и управление развитием отрасли физической культуры и спорта.

Открытость в деятельности по управлению муниципальной сферы физической культуры и спорта обеспечивается через итоговые (годовые) отчеты о состоянии и результатах развития отрасли, размещаемые на сайте администрации города Липецка и департамента.

К настоящему времени сформированы важнейшие инструменты реализации установленных целей и задач, в числе которых показатели качества муниципальных услуг, оказываемых подведомственными учреждениями и муниципальные задания на оказание услуг (выполнение работ).

Приоритетом муниципальной политики в сфере реализации подпрограммы является качественное выполнение мероприятий муниципальной программы города Липецка "Развитие физической культуры и спорта в городе Липецке на 2017 - 2022 годы".

Основной задачей подпрограммы является:

- совершенствование механизмов управления развитием отрасли физической культуры и спорта.

Достижение поставленной задачи будет обеспечено посредством решения задачи по обеспечению эффективной деятельности департамента по физической культуре и спорту как ответственного исполнителя муниципальной программы.

Ожидаемым конечным результатом подпрограммы станет обеспечение эффективного и качественного управления отраслью физической культуры и спорта в городе Липецке.

4. Сроки реализации подпрограммы 2

Подпрограмма будет реализована в 2017 - 2022 годы.

5. Основные мероприятия и (или) ведомственные целевые программы подпрограммы 2

Для достижения задач подпрограммы предусматривается реализация следующих мероприятий:

- совершенствование управления отраслью физической культуры и спорта города Липецка.

Информация об изменениях:

Раздел 6 изменен. - Постановление Администрации г. Липецка от 19 февраля 2018 г. N 222

См. предыдущую редакцию

6. Ресурсное обеспечение подпрограммы 2

Объем финансового обеспечения подпрограммы из бюджета города составляет 88519,9 тыс. руб., из них:

- 2017 год - 15046,9 тыс. руб.;

- 2018 год - 14723,0 тыс. руб.;

- 2019 год - 14543,0 тыс. руб.;

- 2020 год - 14543,0 тыс. руб.;

- 2021 год - 14832,0 тыс. руб.;

- 2022 год - 14832,0 тыс. руб.