Постановление Администрации Липецкой области от 27 декабря 2016 г. N 529 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11 июня 2015 года N 304 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Липецкой области от 27 декабря 2016 г. N 529
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 11 июня 2015 года N 304 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области"

По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Липецкой области 11 июня 2015 года N 304 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности Липецкой области" (Липецкая газета, 2015, 06 июня) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

в пункте 1 слова ", а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников списочного состава предприятий, обществ" исключить;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных государственных унитарных предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не может превышать:

для руководителей - шестикратный размер;

для заместителей руководителей, главных бухгалтеров - пятикратный размер.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

Глава администрации Липецкой области

О.П. Королев