Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3.
1. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 24 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
- премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
2. При формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 12 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,6 должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за классность водителям - в размере 3 должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере 4 должностных окладов с учетом надбавок;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов с учетом надбавок.
<< Статья 2 Статья 2 |
Статья 4 >> Статья 4 |
|
Содержание Решение Совета депутатов городского поселения г. Лебедяни Лебедянского муниципального района Липецкой области от 26 декабря... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.