Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 13 марта 2017 г. N 164 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции от 22.03.2016 г.)" (документ утратил силу)

Решение Совета депутатов Лебедянского муниципального района Липецкой области от 13 марта 2017 г. N 164
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции от 22.03.2016 г.)"

Рассмотрев предложение администрации Лебедянского района о внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции решений от 09.11.2011 г. N 279, от 13.12.2011 г. N 290, от 17.10.2012 г. 361, от 12.12.2012 г. N 373, от 30.01.2013 г. N 390, от 26.04.2013 г. N 420, от 02.04.2014 г. N 78, от 08.09.2014 г. N 130, от 25.11.2014 г. N 146, от 28.01.2015 г. N 168, от 22.03.2016 г. N 75), руководствуясь статьей 21 Устава Лебедянского муниципального района, Совет депутатов Лебедянского района решил:

1. Принять "Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции решений от 09.11.2011 г. N 279, от 13.12.2011 г. N 290, от 17.10.2012 г. N 361, от 12.12.2012 г. N 373, от 30.01.2013 г. N 390, от 26.04.2013 г. N 420, от 02.04.2014 г. N 78, от 08.09.2014 г. N 130, от 25.11.2014 г. N 146, от 28.01.2015 г. N 168, от 22.03.2016 г. N 75)" (прилагаются).

2. Направить "Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции решений от 09.11.2011 г. N 279, от 13.12.2011 г. N 290, от 17.10.2012 г. N 361, от 12.12.2012 г. N 373, от 30.01.2013 г. N 390, от 26.04.2013 г. N 420, от 02.04.2014 г. N 78, от 08.09.2014 г. N 130, от 25.11.2014 г. N 146, от 28.01.2015 г. N 168, от 22.03.2016 г. N 75)" главе Лебедянского муниципального района для подписания и официального опубликования в районной газете "Лебедянские вести".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Председатель Совета депутатов Лебедянского района

Т.Н. Антипова

Изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета Депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции решений от 09.11.2011 г. N 279, от 13.12.2011 г. N 290, от 17.10.2012 г. N 361, от 12.12.2012 г. N 373, от 30.01.2013 г. N 390, от 26.04.2013 г. N 420, от 02.04.2014 г. N 78, от 08.09.2014 г. N 130, от 25.11.2014 г. N 146, от 28.01.2015 г. N 168, от 22.03.2016 г. N 75)
(приняты решением Совета депутатов Лебедянского района от "13" марта 2017 г. N 164)

Статья 1

Внести в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, принятое решением Совета депутатов Лебедянского района от 16.09.2011 г. N 269 (в редакции решений от 09.11.2011 г. N 279, от 13.12.2011 г. N 290, от 17.10.2012 г. N 361, от 12.12.2012 г. N 373, от 30.01.2013 г. N 390, от 26.04.2013 г. N 420, от 02.04.2014 г. N 78, от 08.09.2014 г. N 130, от 25.11.2014 г. N 146, от 28.01.2015 г. N 168, от 22.03.2016 г. N 75), следующие изменения:

1) статьи 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 3

1. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

- соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

- дифференциация заработной платы, исходя из сложности, результативности выполняемых работ, уровня образования и стажа работы, условий труда;

- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

- учет мнений профсоюзов по условиям оплаты труда работников районных муниципальных учреждений.

2. При изменении условий оплаты труда снижение заработной платы работников районных муниципальных учреждений не допускается.

Статья 4

1. Отраслевая система оплаты труда состоит из тарифной части оплаты труда, компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается настоящим Положением, нормативными правовыми актами администрации Лебедянского муниципального района, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех районных муниципальных учреждений.

2. Должностные оклады (ставки заработной платы), тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

3. Должностные оклады, ставки заработной, платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования и науки устанавливаются согласно приложению N 1.

Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:

- за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;

- за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;

- педагогической работы специалистов других учреждений (организаций), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;

- за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;

Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.

Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы, на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки - путем внесения изменений в тарификацию.

4. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных учреждений средств массовой информации устанавливаются согласно приложению N 2.

5. Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства устанавливаются согласно приложению N 4.

6. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих обще отраслевых должностей устанавливаются согласно приложению N 5.

7. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района" устанавливаются согласно приложению N 7.

8. Должностные оклады и стимулирующие выплаты руководителям, специалистам и служащим, работающим в других видах экономической деятельности, но относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам учреждений средств массовой информации, образования, культуры и искусства, устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда, определенными для работников учреждений вышеперечисленных видов экономической деятельности.

Компенсационные выплаты работникам, указанным в настоящей части, производятся по установленным условиям оплаты труда учреждений, в которых они работают.

9. Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих, единые для всех районных муниципальных учреждений, устанавливаются согласно приложению N 8.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, устанавливается согласно приложению N 9.

10. Должностные оклады заместителям руководителей учреждений, главным бухгалтерам, главным инженерам устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя. Конкретный размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения с учетом сложности и объема выполняемой работы.

11. Должностные оклады руководителям районных муниципальных учреждений устанавливаются с учетом сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности учреждений в зависимости от группы по оплате труда руководителей учреждений, в соответствии с приложениями 1 - 7 к настоящему Положению.

За руководителями районных муниципальных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта.

12. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, главных инженеров районных муниципальных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, главного инженера) не может превышать:

- для руководителей - кратное пяти целым двум десятым;

- для заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных инженеров - кратное четырем целым двум десятым.

13. Порядок и условия выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, главным инженерам, работникам районных муниципальных учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами администрации Лебедянского муниципального района.

14. Руководителям и специалистам районных муниципальных учреждений, работающим в сельской местности, устанавливается доплата к заработной плате в размере 25 процентов.";

2) статью 5 признать утратившей силу;

3) в приложении N 1:

а) наименование приложения изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования и науки";

б) пункт 1 признать утратившим силу;

в) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений образования и науки к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице N 2 настоящего приложения.

Нормативы оплаты труда работников районных муниципальных учреждений дополнительного образования спортивной направленности приведены в таблицах N 3 и N 4 настоящего приложения.";

г) пункт 4 признать утратившим силу;

д) в таблице N 2:

пункт 8 признать утратившим силу;

4) в приложении N 2:

а) пункт 1 признать утратившим силу;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатели и порядок отнесения районных муниципальных учреждений средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице N 2 настоящего приложения.";

5) в приложении N 4:

а) пункт 1 признать утратившим силу;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатели и порядок отнесение муниципальных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей приведены в таблице N 2 настоящего приложения.";

6) в приложении N 7:

а) пункт 1 признать утратившим силу;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района" к группе по оплате труда руководителей приведены в таблице N 1 настоящего приложения.";

7) в приложении N 10:

а) пункт 1 признать утратившим силу;

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения "Служба по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Лебедянского муниципального района" к группе по оплате труда руководителей приведены в таблице N 1 настоящего приложения.".

Статья 2

Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава Лебедянского муниципального района

М.И. Мицук