Постановление Администрации Липецкой области от 9 июня 2017 г. N 296 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Липецкой области от 9 июня 2017 г. N 296
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений"

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Липецкой области от 30 октября 2008 года N 297 "О компенсационных и стимулирующих выплатах руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений" ("Ведомости администрации Липецкой области", 2008, 19 декабря; "Ведомости" (приложение к "Липецкой газете"), 2009, 6 мая, 11 июля; "Липецкая газета", 2010, 14 сентября; 2011, 12 января; 2012, 8 июня, 7 сентября; 2014, 25 июня; 2015, 14 января, 3 июня, 24 июня, 11 сентября, 28 октября; 2016, 10 августа; 2017, 22 февраля, 12 апреля) следующие изменения:

в приложении 2 к постановлению:

в пункте 1:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) Выплаты за интенсивность, высокие результаты работы выплачиваются:

руководителям от 60 до 120% должностного оклада;

заместителям руководителя от 50 до 110% должностного оклада;

главным бухгалтерам от 50 до 100% должностного оклада.";

дополнить подпунктом 5.4 следующего содержания:

"5.4. Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий выплачивается в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:

руководителям до 120% должностного оклада;

заместителям руководителя до 110% должностного оклада.";

подпункт 8 изложить в следующей редакции:

"8) Выплата за наличие государственной награды или ученой степени устанавливается:

при наличии государственной награды - почетного звания "Заслуженный", ученой степени кандидата наук - в размере 25% должностного оклада;

при наличии государственной награды - почетного звания "Народный", ученой степени доктора наук - в размере 40% должностного оклада.

Выплата за наличие ученой степени устанавливается руководителям и их заместителям, работающим по соответствующему профилю в учреждениях здравоохранения, образования, социальной защиты населения, культуры и туризма, физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и природных ресурсов, ветеринарии, средств массовой информации, строительства, лесного хозяйства и в архивных учреждениях.

При наличии нескольких почетных званий и ученой степени выплата к должностному окладу устанавливается по одному из оснований.";

подпункт 9 признать утратившим силу;

пункт 3 дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) Выплата за обеспечение выполнения непредвиденных заданий в учреждениях, обеспечивающих деятельность Общественной палаты Липецкой области:

выплачивается в максимальном размере при 100% выполнении указанных заданий;

снижается на 20% в случае, если объем невыполненных заданий не превышает 20%;

не выплачивается, если объем невыполненных заданий превысил 20%.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года.

Глава администрации Липецкой области

О.П. Королев