Решение Совета депутатов Данковского муниципального района Липецкой области от 29 августа 2017 г. N 185 "О внесении изменений в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района"

Рассмотрев проект изменений в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района", внесенный главой Данковского района 24.08.2017 года N 2597-01/07, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 02.07.2007 года N 68-ОЗ "О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области", в соответствии со статьей 30 Устава Данковского муниципального района Липецкой области Российской Федерации, учитывая рекомендации депутатской комиссии по вопросам экономики, бюджету и финансам, Совет депутатов Данковского района решил:

1. Принять изменения в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района", принятое решением Совета депутатов Данковского района N 96 от 22.09.2016 года (в редакции решений от 23.11.2016 года N 109, от 16.12.2016 года N 120, от 31.01.2017 года N 142) (прилагаются).

2. Направить данный нормативный правовой акт главе Данковского района для подписания и официального опубликования (обнародования).

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

Председатель Совета депутатов

Р.С. Юзбеков

Принято
решением
Совета депутатов
Данковского района
от 29.08.2017 года N 185

Изменения в Положение "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района"

Статья 1.

Внести следующие изменения в Положение о денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района, принятое решением Совета депутатов Данковского района от 22.09.2016 года N 96 (в ред. решений от 23.11.2016 года N 109, от 16.12.2016 года N 120, от 31.01.2017 года N 142):

1. Часть 1 статьи 2 "Оплата труда муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:

"1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся:

оклад за классный чин;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы);

ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

ежемесячное денежное поощрение.

К иным дополнительным выплатам относятся:

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальная помощь;

премии по результатам работы."

2. Часть 3 статьи 2 "Оплата труда муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:

"3. Оклад за классный чин муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный муниципальный советник Липецкой области 1 класса	2923
Действительный муниципальный советник Липецкой области 2 класса	1949
Действительный муниципальный советник Липецкой области 3 класса	974
Муниципальный советник Липецкой области 1 класса	2298
Муниципальный советник Липецкой области 2 класса	1532
Муниципальный советник Липецкой области 3 класса	766
Референт муниципальной службы Липецкой области 1 класса	1662
Референт муниципальной службы Липецкой области 2 класса	1108
Референт муниципальной службы Липецкой области 3 класса	554

3. Часть 1 статьи 3 "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваются средства на выплату (в расчете на год) в размере 64,317 должностных окладов:

должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

оклада за классный чин - в размере 3,6 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3-х должностных окладов;

премий по итогам работы за полугодие - в размере 2-х должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;

премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом надбавок - в размере 2,717 должностных окладов."

4. Приложение 1 к Положению "О денежном содержании и социальных гарантиях муниципальных служащих Данковского муниципального района" изложить в следующей редакции (прилагается).

Статья 2.

Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования (обнародования).

Глава Данковского района

В.И. Фалеев

Приложение 1
к Положению
"О денежном содержании
и социальных гарантиях
муниципальных служащих
Данковского муниципального района"
(в ред. решения от 29.08.2017 года N 185)

Размеры должностных окладов муниципальных служащих

(в руб.)

Наименование должностей	Должностной оклад	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
Первый заместитель главы администрации	9744	2,5
Заместитель главы администрации, руководитель аппарата	8972	2,4
Председатель контрольного органа	7661	2,4
Начальник отдела	7661	2,0
Заместитель начальника отдела	6937	1,8
Инспектор	5540	1,4
Главный специалист-эксперт	5540	1,2
Ведущий специалист-эксперт	5195	1,2
Специалист-эксперт	4848	1,2
Старший специалист 1 разряда	4848	1,2
Старший специалист 2 разряда	4502	1,2
Старший специалист 3 разряда	4195	1,2