Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Липецкой области от 5 января 2000 года N 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Липецкой области" ("Липецкая газета", 2000, 15 января, 9 декабря; 2001, 10 февраля, 6 сентября, 11 декабря; 2002, 12 октября, 27 декабря; 2004, 24 декабря; 2007, 14 февраля, 23 августа; 2008, 13 февраля, 17 июня, 16 декабря; 2010, 15 января, 12 марта, 7 мая; 2011, 30 марта, 22 июля, 26 августа; 2012, 17 августа, 28 сентября, 26 декабря; 2014, 20 июня; 2015, 13 марта; 2016, 13 января, 10 июня) следующие изменения:

1) в статье 4:

в части 2 после слов "ежемесячные денежные поощрения" дополнить словами "(далее - доплата)";

в части 10 после слов "Государственному служащему" дополнить словами "по решению представителя нанимателя";

в части 11 после слова "Премии" дополнить словами ", предусмотренные частью 8 настоящей статьи,";

2) в части 1 статьи 6:

в абзаце седьмом после слов "денежного содержания" дополнить словами "с учетом надбавок";

в абзаце десятом после слова "надбавок" дополнить словами "и доплаты";

3) в статье 7:

в первом предложении абзаца первого слово "доплат" заменить словом "доплаты";

4) в абзаце первом статьи 9 после слова "средств" дополнить словом "областного"; слова "федеральным законом" заменить словами "Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле";

5) в приложении 3:

в пункте 1 слово "основных" заменить словом "должностных";

пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"3. Государственному служащему, впервые принятому на государственную гражданскую службу области, надбавка по замещаемой должности устанавливается в минимальном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения.

4. Увеличение размера надбавки государственному служащему осуществляется по результатам оценки прохождения им государственной гражданской службы области по истечении двух лет со дня установления надбавки. Решение об увеличении размера надбавки принимается представителем нанимателя с учетом критериев, обуславливающих ее размер. Критерии устанавливаются представителем нанимателя государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области, представителем нанимателя или иным уполномоченным лицом органа государственной власти области.";

в пункте 5:

в абзаце пятом слово "законотворческой" заменить словом "законопроектной";

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"осуществление государственным служащим деятельности, связанной с подготовкой проектов правовых актов, включая разработку проектов правовых актов, редактирование, проведение юридической экспертизы проектов правовых актов и визирование в качестве юриста.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Размер надбавки снижается по результатам оценки прохождения государственным служащим государственной гражданской службы в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной деятельности, привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 57 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Решение о снижении размера надбавки принимается представителем нанимателя.";

6) в приложении 4:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Размер премии государственным служащим определяется на основании показателей и критериев эффективности деятельности государственных служащих, установленных представителем нанимателя государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области, представителем нанимателя или иным уполномоченным лицом органа государственной власти области.

Основаниями для понижения размера и лишения премии являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или положений должностного регламента, некачественное их выполнение без уважительных причин;

б) низкая результативность работы;

в) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;

г) нарушение служебной дисциплины.";

пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Основанием для премирования руководителей и их заместителей органов государственной власти области, руководителей и их заместителей исполнительных органов государственной власти является правовой акт органа государственной власти области.";

абзац второй пункта 4 признать утратившим силу.