Приложение. Изменение в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области, утвержденное решением Совета депутатов г. Лебедяни от 02.09.2016 N 68 (в редакции решений от 26.12.2016 N 89, от 27.10.2017 г. N 139)

Приложение
к решению
Совета депутатов
городского поселения
г. Лебедянь
от 16.01.2018 г. N 151

ГАРАНТ:

Настоящие изменения вступают в силу с 31 января 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

Изменение в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области, утвержденное решением Совета депутатов г. Лебедяни от 02.09.2016 N 68 (в редакции решений от 26.12.2016 N 89, от 27.10.2017 г. N 139)

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы городского поселения город Лебедянь Лебедянского муниципального района Липецкой области, утвержденное решением Совета депутатов г. Лебедянь от 02.09.2016 г. N 68 (в редакции решений от 26.12.2016 г. N 89, от 27.10.2017 г. N 139), следующие изменения:

1) пункт 9. дополнить текстом следующего содержания:

"В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему по частям, единовременная выплата и материальная помощь производятся при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору муниципального служащего.",

2) в таблице пункта 12.

- в строке 5 графы "Размер выплаты" словосочетание "2 должностных оклада" заменить словосочетанием "2 должностных оклада с учетом надбавок",

- в строке 9 в графе "Размер выплаты" цифры "64,317" заменить цифрами "67,75",

3) пункт 12. дополнить абзацем следующего содержания:

"Средства фонда оплаты труда, высвободившиеся в результате сокращения численности муниципальных служащих, направляются руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения администрации города Лебедянь, обладающего правом юридического лица, на выплату муниципальным служащим премий по результатам работы в органе местного самоуправления, структурном подразделении администрации города Лебедянь, обладающего правом юридического лица, где произошло сокращение.",

4) абзац первый пункта 13. изложить в новой редакции:

"Муниципальному служащему один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска предоставляются путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по желанию муниципального служащего денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере должностного оклада с учетом надбавок и доплат. В случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему по частям, указанная денежная компенсация выплачивается при предоставлении одной из частей отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней по выбору муниципального служащего.".

2. Настоящие изменения вступают в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 г.

Глава города Лебедянь

А.И. Хрипченко