Рассмотрев обращение главы района и представленный проект Изменений в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 19.02.2010 N 21/251(с изменениями, принятыми решением Совета депутатов от 10.08.2011 N 33/381; от 23.11.2011 N 35/394; от 05.09.2012 N 41/452; от 01.10.2014 N 10/104), руководствуясь постановлением Липецкого областного Совета депутатов от 27.02.2018 N 478-пс "О внесении изменений в постановление Липецкого областного Совета депутатов от 23 апреля 2015 года N 1122-пс "Об установлении должностных окладов работников, заключивших трудовой договор о работе в органах государственной власти и государственных органах Липецкой области, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Липецкого областного Совета депутатов", на основании статьи 30 Устава Краснинского муниципального района, учитывая заключение прокуратуры района, рекомендации постоянной комиссии по экономике, финансам, налогам и ценообразованию, Совет депутатов решил:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "22.02.2018"
1. Принять Изменения в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы" (прилагаются).
2. Направить вышеназванные Изменения в соответствии с частью 2 статьи 44 Устава Краснинского муниципального района главе Краснинского муниципального района для подписания и официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель Совета депутатов |
М.М. Сушков |
Настоящие изменения вступают в силу с 27 марта 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Изменения в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"
Приняты
решением
Совета депутатов
Краснинского
муниципального района
от 14.03.2018 N 26/191
Статья 1.
Внести в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы", принятое решением Совета депутатов Краснинского муниципального района от 19.02.2010 N 21/251 (с изменениями, принятыми решением Совета депутатов от 10.08.2011 N 33/381; от 23.11.2011 N 35/394; от 05.09.2012 N 41/452; от 01.10.2014 N 10/104), следующие изменения:
1) наименование Положения изложить в новой редакции следующего содержания:
"Положение
"Об оплате труда работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации":
2) приложение 1 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:
"Приложение 1
к Положению
"Об оплате труда работников,
заключивших трудовой договор о
работе в органах местного
самоуправления Краснинского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации"
Размеры должностных окладов работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления района
Наименование должностей |
Должностной оклад (руб. в месяц) |
Старший инспектор, заведующий машинописным бюро |
6450 |
Заведующий хозяйством, кассир, комендант, делопроизводитель, инспектор |
5250 |
Машинистка I категории |
4700 |
Машинистка II категории, секретарь-машинистка, секретарь руководителя |
4100 |
Водитель служебного легкового автомобиля |
4000 |
Уборщик служебных помещений, вахтер, сторож, дворник |
2600 |
Техник-электрик, столяр-плотник |
3700 |
3) приложение 2 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:
"Приложение 2
к Положению
"Об оплате труда работников,
заключивших трудовой договор о
работе в органах местного
самоуправления Краснинского
муниципального района
Липецкой области
Российской Федерации"
Размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления района
Наименование должностей |
Должностной оклад (руб. в месяц) |
Старший бухгалтер, старший экономист, старший программист, старший инженер |
5700 |
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий программист, ведущий инженер, администратор |
4650 |
4) наименование приложения 3 к Положению изложить в новой редакции следующего содержания:
"Порядок
установления ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, заключивших трудовой договор о работе в органах местного самоуправления Краснинского муниципального района Липецкой области Российской Федерации".
Статья 2.
Настоящие Изменения вступают в силу со дня официального опубликования в районной газете "Заря Красного" и распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 года.
Глава Краснинского |
М.И. Конаныхин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета депутатов Краснинского муниципального района Липецкой области от 14 марта 2018 г. N 26/191 "О внесении изменений в Положение "Об оплате труда работников органов местного самоуправления Краснинского муниципального района, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"
Настоящее решение вступает в силу с 14 марта 2018 г.
Изменения, утвержденные настоящим решением, вступают в силу с 27 марта 2018 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст решения опубликован в газете Краснинского района "Заря Красного" от 27 марта 2018 г. N 36