Приложение. Изменения в Положение "О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих Усманского муниципального района"

Приложение
к решению
Совета депутатов
городского поселения
город Усмань
от 29.03.2018 г. N 18/86

Изменения в Положение "О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих Усманского муниципального района"

Приняты
решением
Совета депутатов
городского поселения
город Усмань
от 29.03.2018 года

1. Внести следующие изменения в Положение "О денежном содержании и дополнительных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих Усманского муниципального района":

1) Пункт 2.3. раздела 2 "Оплата труда выборных должностных лиц" изложить в следующей редакции:

"2.3. К иным дополнительным выплатам относятся:

- премия по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- премия по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- материальная помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;

- единовременная выплата при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае не предоставления выборным должностным лицам ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году.";

2) Пункты 5.2., 5.3 раздела 5 "Формирование фонда оплаты труда" изложить в следующей редакции:

"5.2. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячное денежное вознаграждение - 12 ежемесячных денежных вознаграждений;

- ежемесячное денежное поощрение - 6 ежемесячных денежных вознаграждений;

- премии по итогам работы за полугодие - 2 ежемесячных денежных вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- премия по итогам работы за год - 1 ежемесячное денежное вознаграждение с учетом ежемесячного денежного поощрения;

- материальная помощь - 1 ежемесячное денежное вознаграждение;

- единовременная выплата при предоставлении отпуска - 2 ежемесячных денежных вознаграждения.

5.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за классный чин - в размере 3, 6 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 14 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет- в размере 3-х должностных окладов;

- ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 1,5 должностных окладов;

- премий по итогам работы за полугодие - в размере 2-х должностных окладов с учетом надбавок;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 24 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3-х должностных окладов;

- премии по итогам работы за год - в размере одного должностного оклада с учетом надбавок.".

2. Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Глава городского поселения город Усмань Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации

А.С. Бокарев