Постановление Администрации Липецкой области от 14 августа 2018 г. N 475 "О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти ..." (документ утратил силу)

Постановление Администрации Липецкой области от 14 августа 2018 г. N 475
"О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области"

По результатам проведенного мониторинга нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 21 мая 2013 года N 241 "О квалификационных требованиях к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силу постановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области" ("Липецкая газета", 2013, 7 июня, 28 августа, 2 октября, 1 ноября; 2014, 26 февраля, 25 апреля, 14 мая, 20 июня, 25 июня, 9 июля, 1 августа, 8 августа, 15 августа, 29 августа, 5 сентября, 12 декабря, 27 декабря; 2015, 16 января, 28 января, 13 февраля, 25 февраля, 27 февраля, 20 марта, 10 апреля, 15 апреля, 22 апреля, 24 апреля, 15 мая, 27 мая, 29 мая, 24 июня, 10 июля, 17 июля, 19 августа, 30 сентября, 23 октября, 13 ноября, 20 ноября, 4 декабря, 30 декабря; 2016, 22 января, 3 февраля, 5 февраля, 17 февраля, 18 марта, 6 апреля, 13 апреля, 25 мая, 27 мая, 26 августа, 28 сентября, 02 ноября; 2017, 13 января, 27 января, 24 марта, 31 марта, 28 апреля, 26 мая, 31 мая, 2 июня, 9 июня, 28 июня, 30 июня, 5 июля, 9 августа, 18 августа, 30 августа, 6 сентября, 20 сентября, 6 октября, 1 ноября, 19 декабря; 2018, 24 января, 2 марта, 21 марта, 11 апреля, 18 апреля, 27 апреля, 13 июля) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. В разделе XХIХ "Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении труда и занятости Липецкой области":

пункты 124 - 126.10 изложить в следующей редакции:

"124. Для замещения должности начальника управления, первого заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение" либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения.

125. Для замещения должности заместителя начальника управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Социальная работа", или "Социология" либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения.

126. Для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 6 настоящего приложения.

126.1. Для замещения должностей категории "специалисты" в отделе оплаты труда и уровня жизни управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 7 настоящего приложения.

126.2. Для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Юриспруденция", или "Правоведение" либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения.

126.3. Для замещения должностей категории "специалисты" в отделе контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Юриспруденция", или "Правоведение" либо образования, указанного в пункте 7 настоящего приложения.

126.4. Для замещения должности начальника отдела охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

126.5. Для замещения должностей категории "специалисты" в отделе охраны и государственной экспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

126.6. Для замещения должности начальника отдела договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция" или "Правоведение".

126.7. Для замещения должностей категории "специалисты" в отделе договорной работы, нормативного и методического обеспечения предоставления государственных услуг управления труда и занятости Липецкой области необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение".

126.8. Для замещения должностей категории "руководители" в отделах: социального партнерства и трудовых ресурсов; содействия переселению соотечественников и альтернативной гражданской службы; трудоустройства и программ занятости; профессиональной ориентации и профессионального обучения, кроме должностей, указанных в пунктах 6, 8 и 11 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Социальная работа", или "Социология" либо образования, указанного в пункте 6 настоящего приложения.

126.9. Для замещения должностей категории "специалисты" в отделах: социального партнерства и трудовых ресурсов; содействия переселению соотечественников и альтернативной гражданской службы; трудоустройства и программ занятости; профессиональной ориентации и профессионального обучения, кроме должностей, указанных в пунктах 7, 9 и 12 настоящего приложения, необходимо наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление" или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Социальная работа", или "Социология" либо образования, указанного в пункте 7 настоящего приложения.

126.10. Для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" в управлении труда и занятости Липецкой области необходимо наличие профессионального образования.";

пункт 126.11 признать утратившим силу.

2. Пункт 139.2 раздела XXXII "Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области" изложить в следующей редакции:

"139.2. Для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" в управлении экологии и природных ресурсов Липецкой области необходимо наличие профессионального образования.".

Глава администрации Липецкой области

О.П. Королев