Приложение N 1. Перечни критериев оценки работы

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании заместителей руководителей,
главных бухгалтеров государственных
учреждений Рязанской области,
подведомственных министерству печати
и массовых коммуникаций
Рязанской области

Перечень
критериев оценки работы заместителей руководителей, главных бухгалтеров для установления стимулирующей выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

NN пп	Наименование критериев
1. Критерии оценки работы заместителей руководителей
1	Соблюдение требований законодательства, разработка и подготовка нормативных документов - интенсивность
2	Организация систематического контроля за информационно-методическим обеспечением и ведением документации - интенсивность
3	Своевременное и в полном объеме выполнение поручений руководителя - интенсивность
4	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению государственного заказа
2. Критерии оценки работы главных бухгалтеров
1	Выполнение утвержденных планов финансово-хозяйственной деятельности и плановых заданий по доходам от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности
2	Своевременное и качественное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
3	Соблюдение требований законодательства в сфере бухгалтерского учета и отчетности, налогового законодательства
4	Своевременное внесение изменений в нормативные документы учреждения (ПФХД, учетная политика, приказы)

Перечень
критериев оценки работы заместителей руководителей, главных бухгалтеров для установления стимулирующей выплаты за качество выполняемой работы

NN пп	Наименование критериев
1. Критерии оценки работы заместителей руководителей
1	Выполнение установленных показателей государственных заданий за отчетный период
2	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов по курируемым направлениям
3	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
4	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины
2. Критерии оценки работы главных бухгалтеров
1	Выполнение установленных показателей государственных заданий за отчетный период
2	Отсутствие просроченной задолженности
3	Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов
4	Соблюдение сроков и порядка предоставления планов финансово-хозяйственной деятельности и своевременное размещение на официальных сайтах