В целях совершенствования оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и образования в сфере культуры, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, министерство культуры и туризма Рязанской области постановляет:
1. Внести в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 N 3 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры и профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, согласно Приложению N 1.";
3) пункт 3 признать утратившим силу;
4) в приложении N 1:
наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области";
в пункте 1.1 слова "для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" исключить;
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).";
5) в приложении N 2:
наименование изложить в следующей редакции:
"Примерное положение
об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области";
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - Примерное положение), определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области (далее - профессиональные образовательные организации).";
слова "учреждений СПО" далее по тексту заменить словами "профессиональных образовательных организаций" в соответствующих числе и падеже;
пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. В учреждении заработная плата работнику устанавливается трудовым договором (эффективным контрактом). В трудовых договорах (эффективных контрактах) или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются трудовые (должностные) обязанности работника за календарный месяц либо за установленную норму труда, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).";
6) приложение N 3 признать утратившим силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Министр |
В.Ю. Попов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Министерства культуры и туризма Рязанской области от 14 июня 2016 г. N 9 "О внесении изменений в постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 03.02.2014 N 3 "Об утверждении примерных положений об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений сферы Рязанской области в сфере культуры и среднего профессионального образования Рязанской области, подведомственных министерству культуры и туризма Рязанской области, для которых установлена система оплаты труда, отличная от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
Текст постановления опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 21 июня 2016 г. N 108