Решение Совета депутатов муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 18 июля 2016 г. N 121 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденного решением Совета депутатов Лашманского сельского поселения от 14 ноября 2014 года N 26/3 (с изменениями и дополнениями от 10.02.2015 г. N 63, от 01.12.2015 г. N 92, от 18.04.2016 г. N 113)"

Рассмотрев Протест Касимовской межрайонной прокуратуры от 01.07.2016 года N 27-2016 на ч. 6 и ч. 7 ст. 26 Положения о муниципальной службе в МО - Лашманское сельское поселение, утвержденного решением Совета депутатов МО - Лашманское сельское поселение от 14.11.2014 N 26, руководствуясь Федеральным Законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом Лашманского сельского поселения, Совет депутатов Лашманского сельского поселения решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Лашманского сельского поселения от 14 ноября 2014 года N 26/3 (с изменениями и дополнениями от 10.02.2015 г. N 63, от 01.12.2015 г. N 92, от 18.04.2016 г. N 113) следующие изменения и дополнения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер вышеназванного решения следует читать как "N 63/9"

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер вышеназванного решения следует читать как "N 92/36"

1) пункт 6 статьи 20 слово "рабочий" заменить словом "служебный";

2) пункт 7 статьи 20 изложить в новой редакции:

- минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней. или любое количество дней по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и подлежит официальному опубликованию в "Информационном бюллетене" Лашманского сельского поселения.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Т.И. Ховрина

Глава муниципального образования - Лашманское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

И.С. Баранов