Решение Совета депутатов муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 22 июля 2016 г. N 93 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 31.12.2010 года N 31"

В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации", ФЗ от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов решил:

1. Внести в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 31.12.2010 года N 31 (с последующими изменениями и дополнениями) следующие изменения:

- в части 6 статьи 26 слово "рабочий" заменить словом "служебный";

- часть 7 статьи 26 признать утратившей силу;

- часть 8 статьи 26 изложить в новой редакции:

7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться муниципальному служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя.

7.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого муниципальным служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

7.2. В исключительных случаях, если предоставление муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия муниципального служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

7.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению муниципального служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его подписания и опубликования в "Информационном бюллетене" Клетинского сельского поселения.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

С.П. Лысяков

Глава муниципального образования - Клетинское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

С.П. Лысяков