Решение Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 8 августа 2016 г. N 27 "О внесении изменений в "Положение о муниципальной службе в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение" утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 14.01.2011 N 1"

В соответствии с Федеральным Законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 27.07.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на основании Устава муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района, Совет депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение, решил:

1. Внести изменения в "Положение о муниципальной службе в администрации муниципального образования - Сынтульское городское поселение", утвержденное решением Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 14.01.2011 г. N 1 (с последующими изменениями и дополнениями) следующие изменения и дополнения:

1) В п. 6 ст. 26 слово "рабочий" заменить словом "служебный";

2) п. 7 ст. 26 изложить в новой редакции:

"7. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого муниципальным служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 30 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с п. 5 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия муниципального служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 30 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";

3) главу 3 дополнить статьей 19.1 следующего содержания:

"Статья 19.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

4) часть 3 статьи 21 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения, предусмотренные статьей 19.1 настоящего Положения;";

5) дополнить ч. 1 ст. 17 п. 9.1

"9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 19.1 настоящего Положения";

6) части 1 и 2 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Рязанской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента его подписания и подлежит опубликованию в Информационном бюллетене Сынтульского городского поселения.

3. Направить настоящее решение главе муниципального образования - Сынтульское городское поселение для подписания и опубликования.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Сынтульское городское поселение

О.В. Будорагина

Глава муниципального образования - Сынтульское городское поселение

В.С. Калачев