Дополнительное соглашение
к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015 - 2017 годы от 25 декабря 2014 г. N 148-1
(г. Рязань, от 27 октября 2016 г. N 113-1)
Договаривающиеся стороны: Правительство Рязанской области в лице Губернатора Рязанской области Ковалева Олега Ивановича, действующего на основании Устава (Основного Закона) Рязанской области, именуемое в дальнейшем "Правительство", Рязанский областной союз организаций профсоюзов в лице председателя Калашниковой Инны Вячеславовны, действующей на основании Устава Рязанского областного союза организаций профсоюзов, именуемый в дальнейшем "Профсоюзы", объединение работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" в лице председателя правления Кутенцына Владимира Ивановича, действующего на основании Устава некоммерческого объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий", Рязанское региональное агропромышленное объединение работодателей в лице председателя правления Свида Георгия Семеновича, действующего на основании Устава Рязанского регионального агропромышленного объединения работодателей, именуемые в дальнейшем "Работодатели", именуемые в дальнейшем "Стороны", с целью совершенствования социального партнерства, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Внести в Региональное соглашение между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015 - 2017 годы следующие дополнения:
1) в разделе 1 "В области социально-экономического развития Рязанской области, обеспечения занятости населения, развития трудовых ресурсов, формирования на территории региона единого социально-экономического пространства Стороны":
- в пункте 1.1:
а) подпункт 1.1.12 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Принимают меры по включению в территориальные, отраслевые и иные соглашения, а также в коллективные договоры организаций, независимо от форм собственности, положений, касающихся организации профессиональной подготовки (переподготовки) и (или) повышения квалификации работников";
б) дополнить подпунктом 1.1.41 следующего содержания:
"1.1.41. Принимают меры, направленные на обеспечение инвалидам равных возможностей в реализации прав и свобод, создают благоприятные условия, позволяющие инвалидам активно участвовать в экономической, социальной и политической жизни общества.";
- в пункте 1.3:
а) подпункт 1.3.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Принимает меры по совершенствованию системы профессиональной подготовки и повышения квалификации работников с целью роста уровня их конкурентоспособности на рынке труда";
б) дополнить подпунктами 1.3.32, 1.3.33 следующего содержания:
"1.3.32. Принимает меры по соблюдению условий доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и услуг в рамках установленных законодательством Российской Федерации полномочий.
1.3.33. В пределах своей компетенции создает благоприятные условия для участия работодателей в софинансировании расходов на образование и науку на основе государственно-частного партнерства.".
- в пункте 1.4:
а) подпункт 1.4.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Проводят внутреннюю кадровую политику, направленную на увеличение числа высококвалифицированных работников. Принимают меры к увеличению к 2020 году доли работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку на уровне 55%";
б) дополнить подпунктами 1.4.24 - 1.4.28 следующего содержания:
"1.4.24. Обеспечивают соблюдение норм, предусмотренных статьей 15 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.
1.4.25. С учетом финансово-экономического положения организаций реализуют мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, предусматривающие:
предоставление работникам денежной компенсации оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий, в том числе мероприятий по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - комплекс ГТО), включая оплату труда методистов и тренеров, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий (производственной гимнастики, лечебной физической культуры (далее - ЛФК) с работниками, которым по рекомендации лечащего врача и на основании результатов медицинских осмотров показаны занятия ЛФК), включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий;
приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря;
устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.
1.4.26. Информируют работников о внедрении комплекса ГТО, как программной и нормативной основы физического воспитания населения, включая использование современных информационных технологий и информационно-коммуникационной сети "Интернет".
1.4.27. Обеспечивают условия для работы физкультурно-спортивных клубов, деятельность которых направлена на подготовку, включая самостоятельную подготовку, работников и членов их семей к выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО и организацию недельной двигательной активности.
1.4.28. Организуют взаимодействие с органами управления физической культурой и спортом и органами местного самоуправления, центрами тестирования по выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО с целью ознакомления и организации подготовки для желающих выполнить нормативы испытаний (тестов) комплекса ГТО.";
- подпункт 1.5.1 пункта 1.5 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"- положения, касающиеся организации профессиональной подготовки (переподготовки) и (или) повышения квалификации работников, а также предусматривающие создание работодателями условий по совмещению профессиональных и семейных обязанностей для семей с детьми, в том числе для молодых семей при рождении первого ребенка.";
- в пункте 1.6:
а) подпункт 1.6.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Через коллективные договоры и соглашения добиваются сохранения и создания новых рабочих мест, создания новых производств, повышения квалификации и переобучения работников, а также создания работодателями условий по совмещению профессиональных и семейных обязанностей для семей с детьми, в том числе для молодых семей при рождении первого ребенка.";
б) дополнить подпунктом 1.6.11 следующего содержания:
"1.6.11. Содействуют работодателям в проведении мониторинга соблюдения в организациях и предприятиях норм доступности, установленных действующим законодательством.";
2) Подпункт 3.3.1 пункта 3.3 раздела 3 "В области создания необходимых социальных условий жизни граждан на территории Рязанской области Стороны" дополнить абзацем пятым следующего содержания:
"создания условий по совмещению профессиональных и семейных обязанностей для семей с детьми, в том числе для молодых семей при рождении первого ребенка.".
2. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его опубликования.
3. Настоящее Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Регионального соглашения между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015 - 2017 годы от 25.12.2014 N 148-1 и подлежит опубликованию в областной газете "Рязанские ведомости" в 10-дневный срок со дня его подписания Сторонами.
4. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
От Правительства Рязанской области |
От профсоюзов |
От работодателей |
Губернатор Рязанской области |
Председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов |
Председатель правления объединения работодателей "Рязанская Ассоциация экономического сотрудничества предприятий" |
___________ О.И. Ковалев |
______ И.В. Калашникова |
_________ В.И. Кутенцын Председатель правления Рязанского регионального агропромышленного объединения работодателей _____________ Г.С. Свид |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2015 - 2017 годы от 25 декабря 2014 г. N 148-1
Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его опубликования
Текст Соглашения опубликован в газете "Рязанские ведомости" от 29 октября 2016 г. N 202, от 2 ноября 2016 г. N 204 (поправка)