Решение Совета депутатов муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 8 ноября 2016 г. N 82 "О внесении изменений и дополнений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Торбаевского сельского поселения N 68 от 19.05.2016 года" (прекратило действие)

Решение Совета депутатов муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 8 ноября 2016 г. N 82
"О внесении изменений и дополнений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Торбаевского сельского поселения N 68 от 19.05.2016 года"

ГАРАНТ:

Настоящее решение фактически прекратило действие

Решением Совета депутатов муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 5 октября 2017 г. N 117 решение Совета депутатов муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 19 мая 2016 г. N 68 признано утратившим с 5 октября 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом N 224-ФЗ от 30.06.2016 года "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов Торбаевского сельского поселения решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденное решением Совета депутатов Торбаевского сельского поселения N 68 от 19.05.2016, следующие изменения:

Часть 7 статьи 26 изложить в новой редакции:

"7. минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

Часть 1 и часть 2 статьи 8 изложить в новой редакции:

1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Статью 17 дополнить частью 9.1 следующего содержания:

"9.1. непредставление сведений, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона"

Добавить статью 15.1 следующего содержания:

"Статья 15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи."

2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию в "Информационном бюллетене".

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

В.П. Осипов

Глава муниципального образования - Торбаевское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

В.П. Осипов