Решение Совета депутатов муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области от 11 августа 2016 г. N 76 "О внесении изменений и дополнений в "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области", утвержденное решением Совета депутатов Гусевского городского поселения N 98 от 31.10.2011 г. (в ред. от 02.12.2011 г. N 110, от 05.03.2013 г. N 156, от 27.12.2013 г. N 172, от 09.11.2015 г. N 54, от 28.03.2016 N 68)"

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов решил:

1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования - Гусевское городское Касимовского муниципального района Рязанской области от 31.10.2011 года N 98 (в ред. N 110 от 02.12.2011 г., N 156 от 05.03.2013 г., N 172 от 27.12.2013 г., от 09.11.2015 г. N 54, от 28.03.2016 N 68):

В статье 26:

1.1. в п. 6 слово "рабочий" заменить на "служебный",

1.2. п. 7 изложить в новой редакции:

"7. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя."

ст. 26 дополнить пунктами:

"7.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

7.2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 статьи 46 Федерального закона от 27.06.2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

7.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.".

2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования (обнародования) в средствах массовой информации.

3. Направить настоящее решение Главе муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области для подписания и обнародования.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

И.Б. Триканова

Глава муниципального образования - Гусевское городское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Е.А. Химушина