В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и в связи с организационно-штатными изменениями в администрации города Рязани, руководствуясь статьями 39, 41 Устава муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, администрация города Рязани постановляет:
1. Внести изменения в приложение N 1 к постановлению администрации города Рязани от 09.06.2015 N 2553 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановления администрации города Рязани от 21.09.2015 N 4425), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Внести в приложение N 2 к постановлению администрации города Рязани от 09.06.2015 N 2553 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов" (в редакции постановления администрации города Рязани от 21.09.2015 N 4425) следующие изменения:
2.1. В пункте 4.1 слова "Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии." исключить.
2.2. Дополнить пунктами 4.2.1, 4.2.2 следующего содержания:
"4.2.1. Уведомление, указанное в подпункте "б" пункта 5 настоящего Порядка, предварительно рассматривается отделом кадровой политики аппарата администрации. По результатам предварительного рассмотрения уведомления подготавливается мотивированное заключение.
4.2.2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 5 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце четвертом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 5 настоящего Порядка, должностные лица отдела кадровой политики аппарата администрации имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава администрации города Рязани может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Обращение или уведомление, заключение и другие материалы, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления в отдел кадровой политики аппарата администрации.
В случае направления запросов обращение или уведомление, а так же заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел кадровой политики аппарата администрации. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.".
2.3. В пункте 4.3 слова "Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии." исключить.
2.4. Подпункт "б" пункта 5 дополнить абзацем следующего содержания:
"- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;".
2.5. В пункте 7 слова "правового управления аппарата" заменить словами "управления правовой и контрольной работы".
2.6. Подпункт "а" пункта 15 изложить в следующей редакции:
"а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии, при этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Порядка;".
2.7. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Рязани.
О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации города Рязани, указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка.".
2.8. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации города Рязани, в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом "б" пункта 5 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении лично присутствовать на заседании комиссии;
б) если муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин, замещавший должность муниципальной службы в администрации города Рязани, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.".
2.9. Дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:
"24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 5 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов.
В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе администрации города Рязани принять меры по урегулированию конфликта интересов или недопущению его возникновения;
в) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации города Рязани применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.".
2.10. В пункте 25 слова "пунктами 20 - 24" заменить словами "пунктами 20 - 24.1".
2.11. В пункте 33 слова "3-дневный срок" заменить словами "7-дневный срок".
3. Отделу кадровой политики аппарата администрации города Рязани (Тимощук Г.В.) довести настоящее постановление до сведения муниципальных служащих администрации города Рязани.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации, руководителя аппарата Н.М. Демко.
Глава администрации |
О.Е. Булеков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Рязани от 23 ноября 2016 г. N 5089 "О внесении изменений в приложения N 1, N 2 к постановлению администрации города Рязани от 09.06.2015 N 2553 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Рязани, руководителей муниципальных учреждений города Рязани и урегулированию конфликта интересов"
Текст постановления официально опубликован не был