В соответствии со статьей 145, 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных предприятий и учреждений администрация муниципального образования - Пронский муниципальный район постановляет:
1. Установить с 01 января 2017 года предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных предприятий муниципального образования - Пронский муниципальный район - в кратности от 1 до 5.
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования - Пронский муниципальный район в сфере образования - в кратности от 1 до 3.
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений муниципального образования - Пронский муниципальный район в сфере культуры - в кратности от 1 до 3.
2. Соотношение средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.
Определение размера средней заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Средняя заработная плата работников учреждения рассчитывается без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
3. Организациям, осуществляющим функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений и предприятий:
1) обеспечить внесение в установленном трудовым законодательством порядке изменений в трудовые договоры с руководителями подведомственных муниципальных учреждений и предприятий в части условий оплаты труда с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения и предприятия;
2) осуществлять ежеквартальный мониторинг выполнения мероприятий по установлению предельного уровня соотношения средней заработной платы работников подведомственных муниципальных учреждений и предприятий.
4. Настоящее постановление довести до заинтересованных лиц.
5. Ведущему специалисту по технической защите информации администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район А.А. Цареву разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования - Пронский муниципальный район.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя - заместителя главы администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район по экономическому развитию О.А. Финякину.
Глава администрации |
А.П. Шаститко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования - Пронский муниципальный район Рязанской области от 3 февраля 2017 г. N 30 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования - Пронский муниципальный район"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Информационном бюллетене Пронского муниципального района" от 14 марта 2017 г. N 81