Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей, их
заместителей и главных бухгалтеров
муниципальных бюджетных учреждений
культуры и муниципальных бюджетных
учреждений дополнительного образования,
подведомственных управлению культуры и
туризма администрации муниципального
образования - Спасский муниципальный район
Рязанской области
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения для установления выплат стимулирующего характера
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения |
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения |
Размер к окладу (должностному окладу) в процентах |
Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы | |||
Руководитель, заместитель руководителя |
обеспечение стабильного функционирования и развития Учреждения |
целевые показатели деятельности учреждения, направленные на достижение показателей, определенных "дорожными картами" |
до 10 |
показатели выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ); показатели качества оказания муниципальных услуг; показатели роста доходов от оказания платных услуг по сравнению с предыдущим периодом |
до 10 |
||
объем деятельности, а также численность населения, воспользовавшегося услугами учреждения культуры |
до 10 |
||
расширение (обновление) перечня предоставленных населению услуг |
до 10 |
||
реализация принципа роста оплаты труда в соответствии с ростом эффективности труда работников |
до 10 |
||
изменение квалификационного уровня работников |
до 10 |
||
заполняемость штатной численности персонала в течение года (месяца) |
до 10 |
||
количество зарегистрированных показателей (единиц) |
до 10 |
||
объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров) |
до 10 |
||
количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц) |
до 10 |
||
количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего) |
до 10 |
||
количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя (единиц) |
до 10 |
||
количество отреставрированных документов (экземпляров) |
до 10 |
||
количество справок, консультаций для пользователей (всего) |
до 10 |
||
количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки (единиц) |
до 10 |
||
количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц) |
до 10 |
||
количество записей, переданных библиотекой в Сводный электронный каталог библиотек России (экземпляров) |
до 10 |
||
количество предметов, поступивших в музейное собрание в результате выполнения работ по выявлению и собиранию музейных предметов и музейных коллекций (единиц) |
до 10 |
||
количество музейных предметов, прошедших регистрацию в инвентарных книгах фондов (единиц) |
до 10 |
||
количество музейных предметов, прошедших поколлекционную сверку наличия (единиц) |
до 10 |
||
количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронную базу данных музея (единиц) |
до 10 |
||
доля опубликованных музейных предметов во всех формах (публичный показ в экспозиции или на выставках музея, научные публикации, предоставление музейных предметов на выставки других музеев, воспроизведение в печатных изданиях, на электронных и других видах носителей, в том числе в виртуальном режиме) в общем количестве музейных предметов основного фонда (процентов) |
до 10 |
||
количество экспонируемых музейных предметов (экземпляров) |
до 10 |
||
количество выставок (выставочных проектов) музея (единиц) |
до 10 |
||
количество посетителей экспозиций и выставок в музее (единиц) |
до 10 |
||
количество участников культурно - досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим годом (процентов) |
до 10 |
||
количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим годом (процентов) |
до 10 |
||
число культурно - досуговых мероприятий, проведенных КДУ (единиц) |
до 10 |
||
средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (процентов) |
до 10 |
||
удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа (процентов) |
до 10 |
||
количество детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (процентов) |
до 10 |
||
число лауреатов международных, всероссийских, межрегиональных и областных конкурсов и фестивалей (человек) |
до 10 |
||
соблюдение сроков и порядка представление отчетности по Учреждению |
представление отчетности в соответствии с установленными сроками |
до 10 |
|
Главный бухгалтер |
ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством |
соответствие нормам действующего законодательства |
до 10 |
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности |
представление отчетности в соответствии с установленными сроками |
до 10 |
|
отсутствие просроченной кредиторской задолженности |
до 10 |
||
целевое использование бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами |
отсутствие фактов нецелевого использование бюджетных средств |
до 10 |
|
соблюдение финансовой дисциплины (на основании отчетов и проведенных контрольных мероприятий) |
отсутствие нарушений порядка осуществления финансовой деятельности, платежей, расчетов или нарушение бюджетного законодательства |
до 10 |
|
Надбавка за качество выполняемых работ | |||
Руководитель, заместитель руководителя |
эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения |
плановое исполнение бюджета |
до 10 |
кадровое обеспечение Учреждения |
до 10 |
||
качественное и в полном объеме предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения |
отсутствие нарушений выявленных при проверке контролирующими органами и обоснованных жалоб со стороны граждан |
до 10 |
|
Главный бухгалтер |
эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения |
плановое исполнение бюджета |
до 10 |
качественное и своевременное представление платежных документов на перечисление денежных средств в отделение казначейства |
оформление платежных документов в соответствии с установленными законодательством нормами и их своевременное представление на оплату |
до 10 |
|
замечания при проведении проверок финансовой деятельности Учреждения |
отсутствие выданных предписаний |
до 10 |
|
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министерства |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
до 10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.