Решение Рязанской городской Думы от 25 мая 2017 г. N 192-II "О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 227-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани" (документ утратил силу)

Решение Рязанской городской Думы от 25 мая 2017 г. N 192-II
"О внесении изменений в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 227-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани"

Рассмотрев обращение главы администрации города Рязани от 28.04.2017 N 03/1/1/2-05/959-Ин, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования - городской округ город Рязань Рязанской области, Рязанская городская Дума решила:

1. Внести в решение Рязанской городской Думы от 28.07.2011 N 227-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани" (далее - решение Рязанской городской Думы) следующие изменения:

1) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.";

2) в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Рязани, утвержденном решением Рязанской городской Думы:

а) пункт 3.7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должно превышать предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленного постановлением администрации города Рязани.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

б) пункт 3.10 дополнить абзацами следующего содержания:

"Соотношение среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), не должно превышать предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), установленного постановлением администрации города Рязани.

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

в) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. В целях повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры, выполнения целевых значений показателя средней заработной платы работников учреждений культуры совершенствование системы оплаты труда работников рекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда, в структуре заработной платы работников таким образом, чтобы размеры окладов (должностных окладов) составляли не ниже 50 - 55 процентов, 10 - 15 процентов - выплаты компенсационного характера в зависимости от условий оплаты труда работников учреждений культуры и оставшаяся часть в структуре заработной платы - выплаты стимулирующего характера с учетом выполнения показателей эффективности деятельности за соответствующий период.".

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

3. Разместить настоящее решение на официальном сайте Рязанской городской Думы в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам (Трушина Г.В.), комитет по вопросам социальной сферы (Шарапина Н.М.) Рязанской городской Думы.

Глава муниципального образования, председатель Рязанской городской Думы

В.В. Фролов