В целях упорядочения оплаты труда руководителей и их заместителей муниципальных казенных учреждений муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, руководствуясь Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести изменение в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 19 января 2016 г. N 28 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителя и его заместителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов", изложив раздел "5. Другие вопросы оплаты труда" приложения к постановлению в новой редакции:
"5. Другие вопросы оплаты труда"
5.1. Руководящему составу устанавливаются выплаты социального характера, не связанные непосредственно с осуществлением трудовой деятельности, а именно:
- материальная помощь к отпуску;
- материальная помощь на лечение при продолжительной болезни;
- материальная помощь в связи с уходом на пенсию по старости;
- материальная помощь в случае смерти близких родственников;
- единовременная выплата к профессиональным праздникам, юбилейным датам, государственным праздничным датам.
5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада на основании личного заявления.
Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется за счет средств, выделенных на оплату труда, и предусматривается при формировании фонда оплаты труда Учреждения.
5.3. Материальная помощь на лечение выплачивается при продолжительной болезни (более четырех месяцев подряд) в размере, не превышающем 0,3 среднемесячной заработной платы за предыдущие 3 месяца.
5.4. Материальная помощь в связи с уходом на пенсию по старости выплачивается в размере 0,4 среднемесячной заработной платы за предыдущие 3 месяца.
5.5. Материальная помощь в случае смерти близких родственников выплачивается в размере, не превышающем 0,3 среднемесячной заработной платы за предыдущие 3 месяца.
5.6. Единовременная выплата может устанавливаться в размере до 0,2 среднемесячной заработной платы за предыдущие 3 месяца по следующим основаниям:
- к профессиональному празднику;
- к государственным праздничным датам;
- к юбилейным датам рождения (юбилейными датами считать 50, 60, 70 и далее каждые 5 лет). Для женщин юбилейной датой также считается 55 лет.
5.7. Выплаты, указанные в 5.3. - 5.6. производятся в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, при наличии экономии бюджетных средств - для руководителя на основании распоряжения Учредителя, для заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения на основании приказа руководителя Учреждения."
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном сайте администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономике, финансам и сельскому хозяйству И.В. Ковалева.
Глава администрации |
Н.А. Жунева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 12 июля 2016 г. N 456 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 19 января 2016 г. N 28 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителя и его заместителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов" (в редакции постановлений от 04 февраля 2016 г. N 61, от 31 мая 2016 г. N 337)"
Текст постановления официально опубликован не был