Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 16 января 2017 г. N 48 настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях оплаты труда
руководителя муниципального
казенного учреждения
Рязанского муниципального
района "Центр торгов"
и его заместителя
Коэффициенты кратности по группам оплаты труда руководителю муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов" для определения оклада и предельного уровня оплаты труда определения должностного оклада и предельного
12, 16 января 2017 г.
Установление коэффициента кратности по группам оплаты труда руководителю муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов" для определения должностного оклада
Группа |
Количество сотрудников |
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя Учреждения для определения должностного оклада |
I |
до 20 чел. |
2,5 |
II |
20 - 40 чел. |
2,6 |
III |
40 - 55 чел. |
2,7 |
IV |
Свыше 55 чел. |
2,9 |
Установление коэффициента кратности по группам оплаты труда руководителю, заместителю руководителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов" для определения предельного уровня оплаты труда
Группа |
Количество сотрудников |
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя Учреждения для определения предельного уровня оплаты труда |
Коэффициент кратности по группам оплаты труда заместителя руководителя Учреждения для определения предельного уровня оплаты труда |
I |
до 20 чел. |
2,7 |
1,9 |
II |
20 - 40 чел. |
2,9 |
2,0 |
III |
40 - 55 чел. |
3,1 |
2,1 |
IV |
Свыше 55 чел. |
3,3 |
2,2 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.