Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 28 июля 2017 г. N 10
"О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 21 августа 2014 г. N 15 "Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения Рязанской области"
Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Рязанской области от 26 апреля 2017 г. N 90 "О внесении изменения в Постановление Правительства Рязанской области от 13 декабря 2012 г. N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области" министерство труда и занятости населения Рязанской области постановляет:
Внести в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 21 августа 2014 г. N 15 "Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения Рязанской области" следующие изменения:
1) в наименовании после слов "государственных казенных" дополнить словами "и государственных автономных";
2) в преамбуле слова "бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных" исключить;
3) в пункте 1 после слов "государственных казенных" дополнить словами "и государственных автономных";
4) в приложении:
- в наименовании после слов "государственных казенных" дополнить словами "и государственных автономных";
- в разделе 1. "Общие положения":
в пункте 1.2 после слов "государственных казенных" дополнить словами "и государственных автономных";
в пункте 1.5 слова "осуществляется за счет бюджетных ассигнований Учреждению" заменить словами "осуществляется:";
дополнить пункт 1.5 новыми абзацами вторым и третьим следующего содержания:
"руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных казенных учреждений - за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению;
руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных автономных учреждений - за счет субсидии на выполнение государственного задания и средств от приносящей доход деятельности.";
пункт 1.6 изложить в новой редакции:
"1.6. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.";
- в разделе 2. "Порядок и условия оплаты труда руководящего состава Учреждения":
абзац четвертый пункта 2.5 исключить;
пункт 2.16 изложить в следующей редакции:
"2.16. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководящего состава учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководящего состава учреждений) устанавливается в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.";
- в разделе 3. "Условия премирования руководящего состава Учреждения по результатам работы за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год"
Подпункты 3.3.6 - 3.3.9 пункта 3.3 считать подпунктами 3.3.5 - 3.3.8 пункта 3.3 соответственно;
- в разделе 4. "Другие вопросы оплаты труда":
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Единовременная выплата руководящему составу Учреждения может устанавливаться в размере до 0,2 среднемесячной заработной платы по следующим основаниям:
- к профессиональным праздникам;
- к памятным дням;
- к праздничным дням;
- к юбилейным датам рождения (юбилейными датами считать 50, 55, 60, 65 лет).".
- приложения N 1, N 2 и N 3 к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения Рязанской области, изложить в новых редакциях согласно приложениям N 1, N 2 и N 3 к настоящему постановлению соответственно.
Министр |
Ю.В. Рокотянская |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указано, что действие изменяемого положения также распространяется на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения Рязанской области.
Обеспечение расходов на выплату руководящему составу заработной платы (в том числе премирование), а также средней заработной платы (среднего заработка) во всех случаях ее выплаты осуществляется руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных казенных учреждений за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных учреждению, руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам государственных автономных учреждений - за счет субсидии на выполнение государственного задания и средств от приносящей доход деятельности.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Отмечено, что единовременная выплата руководящему составу учреждения может устанавливаться в размере до 0,2 среднемесячной заработной платы также к памятным дням.
Постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 28 июля 2017 г. N 10 "О внесении изменений в постановление министерства труда и занятости населения Рязанской области от 21 августа 2014 г. N 15 "Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений, подведомственных министерству труда и занятости населения Рязанской области"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Рязанской области (http://www.ryazangov.ru) 3 августа 2017 г., в газете "Рязанские ведомости" от 9 августа 2017 г. N 142
Постановлением Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 26 декабря 2018 г. N 49 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2019 г.