Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав муниципального образования - Старожиловский муниципальный район Рязанской области в новой редакции (принят решением Думы Старожиловского муниципального района Рязанской области от 4 августа 2017 г. N 301) (с изменениями и дополнениями)
- Глава X. Условия и порядок организации муниципальной службы
- Статья 75. Прохождение муниципальной службы
Статья 75. Прохождение муниципальной службы
Статья 75. Прохождение муниципальной службы
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. Гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора, который может заключаться на неопределенный срок или иной срок, предусмотренный федеральным и областным законодательством.
4. Прием на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о труде и Федеральным Законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации".
5. Для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой должности в соответствии с действующим законодательством проводится его аттестация.