Решение Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 28 августа 2017 г. N 10/63
"О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 31.01.2008 N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области Дума муниципального образования - Шиловский муниципальный район решила:
1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 31.01.2008 N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области" (в ред. решений Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 26.02.2008 N 19, от 26.06.2008 N 4/65, от 27.11.2008 N 9/140, от 03.03.2009 N 3/15, от 08.12.2009 N 12/138, от 29.01.2010 N 1/2, от 30.11.2010 N 14/134, от 01.03.2012 N 2/11, от 29.11.2012 N 17/91, от 28.03.2013 N 3/20, от 20.12.2013 N 5/41, решения Думы муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 29.09.2015 N 10/51) (далее - решение) следующие изменения:
В приложении к решению "Положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области":
1.1. Статью 8 изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Установить следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.
2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.".
1.2. В части 1 статьи 8.5 слова "Советом депутатов" заменить словом "Думой".
1.3. В части 2 статьи 12.1 слова "Советом депутатов" заменить словом "Думой".
1.4. Части 4 - 6 статьи 19 изложить в следующей редакции:
"4. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".
1.5. В части 4 статьи 20 слова "Советом депутатов" заменить словом "Думой".
1.6. Часть 1 статьи 23.1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) для назначения пенсии за выслугу лет.".
1.7. В части 3 статьи 25 слова "Советом депутатов муниципального района" заменить словами "Думой Шиловского муниципального района".
1.8. Дополнить статьей 26.1 следующего содержания:
"Статья 26.1. Порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная организация).
2. Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
3. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения муниципальной службы на должностях, относящихся к старшей и младшей группам должностей муниципальной службы.
4. Конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) объявляется органом местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район и проводится конкурсной комиссией, образуемой в органе местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район в соответствии со статьей 17 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5. Конкурс проводится в порядке, установленном муниципальным правовым актом, принимаемым Думой Шиловского муниципального района.
6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, помимо документов, указанных в части 3 статьи 16 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", представляет в орган местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.
7. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения конкурсной комиссией о победителе конкурса.
8. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, обеспечиваются за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на обеспечение деятельности соответствующего органа местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район.
9. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.".
1.9. Приложение 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение 2
к Положению
"О муниципальной службе
в муниципальном образовании -
Шиловский муниципальный район
Рязанской области
Соотношение
должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Рязанской области
1. Соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Рязанской области установлено по группам должностей муниципальной службы и по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Рязанской области с учетом квалификационных требований к соответствующим группам должностей.
2. Устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район и должностей государственной гражданской службы в Рязанской области:
а) высшие должности муниципальной службы - высшие должности государственной гражданской службы Рязанской области категории "руководители";
б) главные должности муниципальной службы - главные должности государственной гражданской службы Рязанской области категории "руководители";
в) ведущие должности муниципальной службы - ведущие должности государственной гражданской службы Рязанской области категории "руководители";
г) старшие должности муниципальной службы - старшие должности государственной гражданской службы Рязанской области категории "обеспечивающие специалисты";
д) младшие должности муниципальной службы - младшие должности государственной гражданской службы Рязанской области категории "обеспечивающие специалисты".".
2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области.
3. Настоящий решение вступает в силу после его официального опубликования с учетом особенностей, установленных пунктом 4 настоящего решения.
4. Подпункт 1.4 настоящего решения применяется с учетом особенностей, предусмотренных статьей 2 Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".
5. Установить, что квалификационное требование для замещения высших должностей муниципальной службы и главных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Шиловский муниципальный район о наличии высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу настоящего Закона, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
Заместитель председателя Думы |
Г.И. Макарова |
Глава муниципального образования - |
В.М. Фомин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 28 августа 2017 г. N 10/63 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Шиловский муниципальный район Рязанской области от 31.01.2008 N 6 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - Шиловский муниципальный район Рязанской области"
Текст решения официально опубликован не был
Решением Думы Шиловского муниципального района Рязанской области от 29 апреля 2020 г. N 3/20 настоящее решение признано утратившим силу с 1 мая 2020 г.