Решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области от 4 августа 2017 г. N 20 "О внесении изменений в решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 10.03.2015 г. N 03 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" (в редакции решений Совета депутатов муниципального образования N 13 от 25.05.2015; N 16 от 23.04.2016; N 08 от 11.10.2016)"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 123-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района, Совет депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района решил:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Номер названного Закона следует читать как "N 136-ОЗ"

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района от 10.03.2015 г. N 03 "Об утверждении Положения о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района" следующие изменения:

в приложении к решению "Положение о муниципальной службе муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района":

1) пункты 1 и 2 статьи 7 изложить в следующей редакции:

"1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом субъекта Российской Федерации в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

2) часть 1 статьи 11 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 13.3 настоящего Положения.";

3) пункт 4 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"4) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;";

4) пункт 2 части 1 статьи 12 изложить в следующей редакции:

"2) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;";

5) часть 1 статьи 13 дополнить пунктом 1.1. следующего содержания:

"1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.".

6) часть 1 статьи 13.1. изложить в следующей редакции:

"1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).".

7) часть 2 статьи 13.1. изложить в следующей редакции:

"2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.".

8) часть 1 статьи 13.2. изложить в следующей редакции:

"1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;";

9) часть 3 статьи 14 дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения, предусмотренные статьей 13.3 настоящего Положения;";

10) часть 4 статьи 19 изложить в следующей редакции:

"4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.".

11) часть 5 статьи 19 изложить в следующей редакции:

"5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта Российской Федерации.".

12) часть 5 статьи 19 дополнить частью 5.1. изложить в следующей редакции:

"5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".

13) часть 13 статьи 19 изложить в следующей редакции:

"13. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.".

2. Опубликовать настоящее решение в Информационном бюллетене муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

3. Настоящее решение вступает в силу после опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района О.В. Шапошникову.

Председатель Совета депутатов муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

Е.М. Борисова

Глава муниципального образования - Алексеевское сельское поселение Клепиковского муниципального района

О.В. Шапошникова