Приложение

Приложение
к решению
Рязанской городской Думы
от 23 ноября 2017 N 435-II

"Приложение N 11
к Положению
о муниципальной службе
в городе Рязани

Порядок
участия муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Настоящим Порядком в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяется порядок участия муниципальных служащих города Рязани (далее также - муниципальные служащие) с разрешения представителя нанимателя (работодателя) на безвозмездной основе в управлении жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости, общественной организацией (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией).

Действие настоящего Порядка не распространяется на отношения по участию муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления города Рязани.

2. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческой организацией осуществляется в свободное от муниципальной службы время на безвозмездной основе.

3. Муниципальный служащий может участвовать в управлении некоммерческой организацией при наличии разрешения представителя нанимателя (работодателя), полученного в соответствии с настоящим Порядком.

4. Ходатайство о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство) составляется муниципальным служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Муниципальный служащий подает ходатайство в кадровую службу органа местного самоуправления города Рязани, в котором указанное лицо проходит службу (далее - кадровая служба).

Глава администрации города Рязани, председатель Контрольно-счетной палаты города Рязани подают ходатайство в кадровую службу Рязанской городской Думы.

6. Ходатайство должно быть согласовано с должностными лицами, указанными в пункте 7 настоящего Порядка, и содержать следующие сведения:

1) фамилию, инициалы и замещаемую должность муниципального служащего;

2) наименование некоммерческой организации с указанием ее организационно-правовой формы, адреса организации, ИНН;

3) сведения о форме участия в управлении некоммерческой организацией (в качестве единоличного исполнительного органа или в составе ее коллегиального органа управления с указанием наименования такого органа и кратким описанием его полномочий);

4) предполагаемый срок участия в управлении некоммерческой организацией.

7. Ходатайство согласовывается в течение пяти рабочих дней до подачи ходатайства в кадровую службу со следующими должностными лицами:

1) с непосредственным руководителем муниципального служащего (при наличии);

2) вышестоящим руководителем муниципального служащего (при наличии).

8. В случае, если по мнению должностных лиц, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, участие в управлении некоммерческой организацией влечет возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов либо участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией препятствует или может препятствовать надлежащему исполнению муниципальным служащим своих должностных обязанностей, должностные лица письменно оформляют свое мнение и прилагают его к ходатайству.

9. Ходатайство в день его поступления регистрируется в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который ведет кадровая служба. Копия ходатайства с отметкой о регистрации выдается кадровой службой муниципальному служащему, подавшему ходатайство.

10. Кадровая служба согласовывает ходатайство и в случаях, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, письменно оформляет свое мнение.

11. В течение трех рабочих дней со дня поступления ходатайство и прилагаемые к нему материалы направляются кадровой службой представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

12. Представитель нанимателя (работодатель) в течение десяти рабочих дней со дня регистрации ходатайства рассматривает ходатайство и прилагаемые к нему материалы и принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией либо об отклонении ходатайства.

Решение нанимателя (работодателя) оформляется резолюцией на ходатайстве "разрешить участие" либо "отклонить ходатайство".

13. Кадровая служба в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения сообщает муниципальному служащему о результатах рассмотрения ходатайства и вручает копию ходатайства с соответствующей резолюцией.

14. Действие разрешения нанимателя (работодателя) прекращается в связи с:

1) увольнением муниципального служащего;

2) изменением обстоятельств участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.

15. В случае изменения обстоятельств участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (форма участия, полномочия) муниципальный служащий повторно направляет ходатайство в порядке, установленном настоящим Порядком.

16. Кадровая служба заносит в журнал информацию о прекращении действия разрешения в двухдневный срок со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка.

17. Муниципальный служащий, до 1 декабря 2017 года участвующий в управлении некоммерческой организацией, в срок до 1 января 2018 года подает в адрес представителя нанимателя (работодателя) ходатайство в соответствии с настоящим Порядком.

При отклонении представителем нанимателя (работодателя) ходатайства муниципальный служащий принимает меры по прекращению участия в управлении некоммерческой организацией в срок до 1 февраля 2018 года.

Приложение N 1
к Порядку
участия муниципальных служащих
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                                                    ФОРМА

                                       __________________________________

                                       (Ф.И.О., должность представителя

                                           нанимателя (работодателя))

                                       __________________________________

                                        (Ф.И.О. муниципального служащего,

                                             замещаемая должность)

                             ХОДАТАЙСТВО

     о получении разрешения на участие на безвозмездной основе

               в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

02.03.2007  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу

разрешить    мне    участвовать  на  безвозмездной  основе  в  управлении

некоммерческой   организацией  в  качестве  единоличного  исполнительного

органа  (войти  в состав коллегиального органа управления) некоммерческой

организации.

     Для рассмотрения моего ходатайства по существу сообщаю следующее:

     1.    Наименование    некоммерческой   организации  с  указанием  ее

организационно-правовой формы, адрес организации, ИНН:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Основные виды деятельности некоммерческой организации:

_________________________________________________________________________

     3.    Форма  предполагаемого  участия  в  управлении  некоммерческой

организацией  (в  качестве  единоличного  исполнительного  органа  или  в

составе  ее  коллегиального  органа  управления  с указанием наименования

такого органа и описанием его полномочий):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

4. Предполагаемый срок участия в управлении некоммерческой организацией:

_________________________________________________________________________

     Считаю,    что    участие   на  безвозмездной  основе  в  управлении

некоммерческой организацией не повлечет за собой конфликт интересов.

     При  исполнении  своих  должностных  обязанностей обязуюсь соблюдать

требования,  предусмотренные  статьями  12,  14,  14.1, 14.2 Федерального

закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации",    а  также  требования  Федерального  закона  от  25.12.2008

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

_____________________                              ______________________

(дата)                                      (подпись, инициалы и фамилия)

СОГЛАСОВАНО:

_____________________           ___________         _____________________

(наименование должности           (дата)    (подпись, инициалы и фамилия)

непосредственного руководителя

муниципального служащего)

_____________________           ___________         _____________________

(наименование должности           (дата)    (подпись, инициалы и фамилия)

непосредственного руководителя

муниципального служащего)

_____________________           ___________         _____________________

(наименование должности           (дата)    (подпись, инициалы и фамилия)

непосредственного руководителя

муниципального служащего)

Приложение N 2
к Порядку
участия муниципальных служащих
на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                                                                    ФОРМА

                                 ЖУРНАЛ

 регистрации ходатайств о получении муниципальным служащим города Рязани

      разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие

     на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

                                             Начат "__" ________ 20_ г.

                                             Окончен "__" ________ 20_ г.

                                             На "____" листах

NN пп	Дата регистрации ходатайства и регистрационный номер	Ф.И.О, должность муниципального служащего,		Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение, сведения о форме участия в управлении некоммерческой организацией	Отметка о получении муниципальным служащим (копию получил, подпись)		Информация
		представившего ходатайство	зарегистрировавшего ходатайство		копии зарегистрированного ходатайства	копии ходатайства с резолюцией нанимателя (работодателя)	о решении представителя нанимателя (работодателя)	о прекращении действия разрешения представителя нанимателя (работодателя)
1	2	3	4	5	6	7	8	9