Решение Скопинской городской Думы Рязанской области от 26 октября 2017 г. N 112/67 "О внесении изменений в решение Скопинского городского Совета депутатов от 28.11.2013 N 47/4 "Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественной, хореографической школ, школы искусств) муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области"

Рассмотрев проект изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественной, хореографической школ, школы искусств) муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области, представленный главой администрации муниципального образования - городской округ город Скопин (письмо N 5429 от 23.10.2017 г.), руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин решила:

1. Внести в Примерное положение "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей (детских музыкальных, художественной, хореографической школ, школы искусств) муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области". утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 28.11.2013 N 47/4 (в редакции решения Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 31.07.2014 N 78/15, Думы муниципального образования - городской округ город Скопин от 30.03.2017 N 24/57) (далее - Положение), следующие изменения:

1) в подпункте 2.7.11 таблицу N 4 изложить в следующей редакции:

"Таблица N 4

Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Размер коэффициента для педагогических работников
Стимулирующий	За интенсивность и высокие результаты	0,1 - 0,5
	За качество выполняемых работ	0,1 - 0,5
	Молодым специалистам	10,0 - 20,0%, но не выше 1200 руб.
	За Почётные звания: "Заслуженный", "Народный", "Почётный"; Учёную степень.	0,1 - 0,15
	За систематическое участие и высокий уровень проведения мероприятий	0,1 - 0,5
	За высокий профессионализм	0,1 - 0,5
	За участие в конкурсах, смотрах, выставках, фестивалях, творческих семинарах и конференциях	0,1 - 0,5
	За результативность участия в концертно-выставочной деятельности (победители, лауреаты, дипломанты)	0,1 - 0,5
	За высшее профессиональное образование	0,1 - 0,15
	За среднее специальное образование	_
	За стаж работы более 15 лет	0,4
	За стаж работы от 10 до 15 лет	0,3
	За стаж работы от 5 до 10 лет	0,2
	За стаж работы от 1 до 5 лет	0,1
	За руководство творческим коллективом	0,1 - 0,3
	За участие в народном творческом коллективе	0,1 - 0,3
	За заведование отделением, кабинетом, мастерской	0,1 - 0,3
	За заведование учебной частью	0,1 - 0,5
	За делопроизводство	0,1 - 0,3
	За классное руководство	0,1 - 0,3
	За заведование фондами	0,1 - 0,3"

2) в Приложении N 2 к Положению в таблице в колонке "Размер должностного оклада (ставка), руб." цифры "4000" заменить на цифры "6000".

2. Решение вступает в силу со дня опубликования в Информационном бюллетене муниципального образования - городской округ город Скопин и распространяет действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по бюджету, налогам и экономической политике (Ледовской В.П.)

Глава муниципального образования - городской округ город Скопин, председатель Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области

В.А. Луканин