Решение Скопинской городской Думы Рязанской области от 28 сентября 2017 г. N 99/66 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области решила:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79 (в редакции Решений Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 26.06.2008 N 48/6, от 24.06.2010 N 67/50, от 24.02.2011 N 18/66, от 30.06.2011 N 82/72, от 16.09.2011 N 126/77, от 26.04.2012 N 59/89, от 25.07.2012 N 103/93, от 30.08.2012 N 124/94, от 27.02.2013 N 25/104, от 28.03.2013 N 39/105, от 25.04.2013 N 49/106, от 20.02.2014 N 15/8, от 30.04.2015 N 42/27, Думы муниципального образования - городской округ г. Скопин Рязанской области от 28.01.2016 N 12/41, от 24.11.2016 N 119/51, от 27.07.2017 N 74/63) следующие изменения:

1) статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Установить следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Скопин:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - городской округ город Скопин - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.";

2) статью 4.6 дополнить частями 4 - 5 следующего содержания:

"4. Граждане, претендующие на замещение должности главы администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Рязанской области в порядке, установленном законом Рязанской области.

5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы администрации по контракту, размещаются на официальном сайте муниципального образования - городской округ город Скопин в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.".

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления (Гуськов Ю.А.).

Глава муниципального образования - городской округ город Скопин, председатель Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области

В.А. Луканин