Приложение. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

Приложение
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 13.02.2018 N 27

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

1. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек Рязанской области и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Рязанской области (далее соответственно - Организация, Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный Министерством (далее - Перечень вакантных должностей).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере одного миллиона рублей для врачей и пятисот тысяч рублей для фельдшеров.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно Министерством, заключившим с медицинским работником (врачом, фельдшером) договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по которому медицинский работник (врач, фельдшер) принимает обязательства, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.

2. Министерство размещает Перечень вакантных должностей на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее трех рабочих дней со дня его утверждения.

3. Медицинский работник (врач, фельдшер) после заключения трудового договора с Организацией подает в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по утверждаемой им форме (далее - заявление). Медицинский работник (врач, фельдшер) в заявлении указывает сведения об отсутствии не исполненных обязательств по договору о целевом обучении.

4. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность;

б) документ, подтверждающий высшее медицинское образование медицинского работника (для врача), документ, подтверждающий среднее медицинское образование (для фельдшера);

в) сертификат специалиста или копию свидетельства об аккредитации специалиста;

г) копии трудового договора и трудовой книжки, заверенные работодателем;

д) заявление о согласии на обработку персональных данных заявителя в целях размещения информации в единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", оформленное с учетом требований Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

е) информация о реквизитах счета в кредитной организации, на который будет произведено перечисление единовременной компенсационной выплаты, почтовом (электронном) адресе, на который должно быть направлено уведомление о принятом в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка решении;

ж) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета заявителя (СНИЛС) (представляется при наличии и по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера).

Лицо, принимающее документы, изготавливает копии документов, предусмотренных подпунктами "а", "б", "в" настоящего пункта, а также документа, предоставляемого по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера), заверяет их и возвращает оригиналы документов медицинскому работнику (врачу, фельдшеру). В случае предоставления оригиналов документов и их незаверенных копий копии документов после проверки соответствия оригиналу заверяются лицом, принимающим документы.

5. Заявление регистрируется в день получения в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства.

6. Министерство в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявления запрашивает указанный в подпункте "ж" пункта 4 настоящего Порядка документ или содержащиеся в нем сведения в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, если он не представлен по инициативе медицинского работника (врача, фельдшера).

Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

7. Министерство рассматривает заявление, прилагаемые к нему документы и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.

8. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) несоответствие медицинского работника (врача, фельдшера), подавшего заявление о предоставлении выплаты, категории, указанной в настоящего Порядка;

б) непредставление медицинским работником (врачом, фельдшером) документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка (за исключением документа, указанного в подпункте "ж").

9. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

Медицинский работник (врач, фельдшер) вправе повторно подать документы в соответствии с пунктами 3 - 4 настоящего Порядка после устранения причин, послуживших основанием для направления уведомления об отказе в предоставлении выплаты.

10. Договор, указанный в абзаце третьем пункта 1 настоящего Порядка, заключается не позднее 15 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и содержит следующие обязательства медицинского работника (врача, фельдшера):

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

в) возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

11. Единовременная компенсационная выплата перечисляется Министерством медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в абзаце третьем пункта 1 настоящего Порядка.