Приложение. Положение об оплате труда работников занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Азеевское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области в новой редакции

Приложение
к решению
Совета депутатов
Азеевского сельского поселения
от 24.01.2018 г. N 180

Положение
об оплате труда работников занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в администрации муниципального образования - Азеевское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области в новой редакции

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Рязанской области, Ермишинского муниципального района, Азеевского сельского поселения, регулирующими вопросы оплаты труда.

2. Настоящее Положение устанавливает условия и порядок оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих бухгалтерский учет, техническое обеспечение и обслуживание деятельности администрации муниципального образования - Азеевское сельское поселение Ермишинского муниципального района Рязанской области (далее - работники).

3. Месячная заработная плата работников, полностью отработавших за этот период норму времени (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

4. Оплата труда работников состоит из оклада (должностного оклада), и дополнительных выплат (ежемесячных и иных стимулирующих выплат).

5. Размеры окладов (должностных окладов) работников, устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

6. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- премии по результатам работы;

- материальная помощь.

Работникам могут производиться иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Азеевского сельского поселения.

7. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в следующих размерах:

- бухгалтеру 1 категории - от 0 до 50 процентов оклада;

- уборщику служебных помещений - от 0 до 50 процентов оклада;

- оператору газоиспользующей установки - от 0 до 50 процентов оклада.

8. Выплата премий работникам производится в следующих размерах:

- премия по итогам работы за месяц - 50 процентов оклада;

- бухгалтеру 1 категории - до 100 процентов оклада.

9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам выплачивается материальная помощь в размере трех окладов.

10. В связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также другими личными обстоятельствами, может выплачиваться материальная помощь.

Также может оказываться материальная помощь в случае смерти самого работника членам его семьи или близким родственникам.

Размер оказываемой мате