В целях упорядочения оплаты труда руководителя и его заместителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов", руководствуясь Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области, администрация муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 19.01.2016 N 28 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителя и его заместителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов":
1) изложить пункт 4.19. раздела "4. Выплаты стимулирующего характера руководящему составу Учреждения" приложения к постановлению в следующей редакции:
"4.19. Премирование руководящего состава может осуществляться по итогам месяца, квартала, полугодия, года за добросовестное исполнение должностных обязанностей, инициативу и усердие в работе в пределах фонда оплаты труда, при наличии экономии бюджетных средств.";
2) изложить пункт 4.20. раздела "4. Выплаты стимулирующего характера руководящему составу Учреждения" приложения к постановлению в следующей редакции:
"4.20. Премирование руководителя по настоящему Положению осуществляется главой администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.";
3) изложить пункт 5.2. раздела "5. Другие вопросы оплаты труда" приложения к постановлению в следующей редакции:
"5.2. Материальная помощь к отпуску выплачивается один раз в год в размере одного должностного оклада на основании личного заявления.
Выплата материальной помощи к отпуску осуществляется за счет средств, выделенных на оплату труда, и предусматривается при формировании фонда оплаты труда Учреждения.
Материальная помощь к отпуску не выплачивается если работник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году материальная помощь к отпуску выплачивается в конце года, и расчет производится исходя из одного должностного оклада, действующего на момент выплаты.
Руководителю и его заместителю, принятым в Учреждение в течение текущего календарного года, материальная помощь к отпуску выплачивается за время фактической работы и за время, когда они фактически не работали, но за ними в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность), кроме времени по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.".
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в "Информационном вестнике муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области" и на официальном сайте администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области по экономике и финансам Л.Н. Беловодскую.
Глава администрации |
Н.А. Жунёва |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 25 мая 2018 г. N 733 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Рязанский муниципальный район Рязанской области от 19.01.2016 N 28 "Об утверждении Положения о порядке и условиях оплаты труда руководителя и его заместителя муниципального казенного учреждения Рязанского муниципального района "Центр торгов" (в редакции постановлений от 04.02.2016 N 61, от 31.05.2016 N 337, от 12.07.2016 N 456, от 12.01.2017 N 07, от 16.01.2017 N 48, от 02.06.2017 N 544)"
Текст постановления опубликован в "Информационном бюллетене Рязанского муниципального района" от 30 мая 2018 г. N 22